HDWEBSOFT

Mọi người cho em thông tin review mới nhất về cty với ạ, e định xin vào làm intern mà lương 2tr thôi ạ, không biết lương như vậy vào cty có ổn không?

Muốn đãi ngộ, lương cao thì nên ưu tiên các cty quận lớn. Quận Tân Bình, cv quang trung thường sẽ thấp hơn.

Dô dev phỏng vấn được 5p. Hỏi exp lương bao nhiêu, xong chửi xéo ứng viên 10p. :)) Rất là ng* mà tỏ ra nguy hiểm. Kèo này chắc công ty gia công, thầu công nghệ, nhân viên là công nhân, chà đạp nhân phẩm dô làm thí mẹ. Ờ xong nói tiếp, chắc ông dev pv lương 3 cọc ba đồng nên nghe exp tức quá ứ kiềm chế đc các bạn ạ. Còn hr thì ôm bình oxy 10kg lặn sâu từ lúc gọi điện tới lúc xong pv. dô pv cũng không chào hỏi tý nào. công ty như một cái chợ, rất vô văn hóa. lên fb tìm thì có group gái gú, matxa. +10 điểm dơ Nhắn dùm anh gì chữi em giờ em vào cty nước ngoài deal hơn mức hôm trước anh chữi rồi nhé. Tội nghiệp anh vl :)) chúc anh mau được tăng lương bớt hặm hực với đời

Đi phỏng vấn intern hỏi cách facebook nó đếm like như thế nào em có biết không. Học lỏm được trên mạng xong bày đặt đi đánh đố người khác làm như mình giỏi lắm. Lương thực tập thì 2 triệu là hết đát trong khi qua chỗ khác phỏng vấn đúng trọng tâm deal được nhiều hơn rất nhiều.

Công ty khá nhỏ Phỏng vấn thì tương đối dể hỏi về lý thuyết vài câu , kinh nghiệm sống , Về tiếng anh thì ko đòi hỏi nhiều Mà deal lương thì công ty nhận rất thấp Chắc do ngân sách ko có

Mình làm review này để nói ý kiến cá nhân ở cty hdwebsoft, thì tính ra mình cũng làm ở hd cũng kha khá từ năm 2018 cho tới 2021 rồi thì nhìn chung cty vẫn khá ổn cho mấy bạn mới fresher muốn học hỏi vì bạn sẽ được trao cơ hội để làm việc với nhìu platfom khác nhau còn do bạn tiếp thu nó như thế nào thoy, anh em trong công ty thì khỏi bàn cãi rồi rất là chịu support ngay cả khi người ta đang có task nhưng vẫn chỉ tận tình từ a đến z thì quá tốt rồi, OT thì lúc ETA thì phải làm đúng với trách nhiệm với thời gian mình đã chịu lúc đầu rồi tới lúc trễ cái mấy bn nói bắt OT mình dám cá trong thời gian làm việc 8 tiếng chỉ có 4 tới 6 tiếng là làm việc còn lại làm việc riêng không vì mình cũng thế nên nói j, rất thích câu của anh Sơn PM từng nói là "Nếu làm được ở HD thì làm đâu cũng được", ok giờ nói tới lương và benefit, đầu tiên lương thì khi mà mình vào là cái tech mình là tệ hơn fresher nữa kìa mà giờ được 1 số tiền coi như phù hợp với trình độ mình đi chứ mình làm ko tốt mà lấy tiền thì cũng ngại vậy còn về benefit mình từng làm có nhìu cty còn tệ hơn ở hd nữa kìa ít ra ở hd còn đóng bảo hiểm, còn plan cho nhìu ng lâu dài đây là mình nói ở mặt tích cực cái này là lúc mấy bạn mới vào deal chứ nhỉ sau khi nhận rồi thì đừng trách hay nói j cả, tiếp theo mình nói về cái mặt mà 8/3 hay 20/10 thấy có bạn nói là công ty phải chi trả uầy bn đó không biết khi lên plan và suy nghĩ quà với tổ chức như thế nào đâu cực vl ra trong khi mấy bạn chỉ bỏ ra 1 ly cf mà mấy bạn cũng tiếc 1 cuộc vui nhỏ cho mấy bạn nữ ok có thể mấy bn nói ở nhà chưa chắc j mua được cho ng phụ nữ trong nhà mấy bn nữa mà bắt mấy bn đóng, haizz nếu mấy bn nói thế cũng thua mấy bn bỏ ra 50k để mua đồ j cho ng nhà phụ nữ của mình đó là do mấy bn không chịu làm mà, lương mấy bn cũng đâu phải là thiếu mất 50k mấy bn đói đâu :)))), còn việc đi trễ mấy bn complain với mình là khó chịu khi đóng phạt ơ mấy bn cũng phải hiểu là khi ngta lên plan mà nó trễ giờ làm vì đợi 1 2ng nó khó chịu tới cỡ nào đâu nếu mấy bn thực sự gấp thì đi sớm là được chứ cái tư duy ờ tiệc Vn nên đi trễ xíu mới hợp lý thì lạy chứ xong rồi mấy bn lôi mấy bn ban văn hóa ra nói là đặt ra cái rule bất hợp lý woa chán mấy thanh niên như chống đối xã hội vậy, mấy bn không thích thì đâu gần thiết gắn bó với cty chi nữa ở lại chi cho khổ đau vậy thả tay ra cho khỏe đời nhau :))), thì đó là những ý kiến cá nhân ở công ty HD 2 năm rưỡi, nếu mấy bạn muốn vào thì cứ thử join biết đâu lại hợp với thứ mình đang tìm, tìm hiểu làm thử đi đã chứ nói thật là mình là người lao động chứ không phải là cha là mẹ của 1 cty mà đòi cái này đòi cái kia nghe mệt não lắm

Mình làm từ năm 2019 đến đầu 2021 thì nghỉ. Tính mình ko bận tâm chuyện cũ nên đây sẽ là review khách quan nhất cho những ai có ý định vào làm hay đang làm. 1. Lúc đầu cty ở số 7 Cộng Hòa. vp khá cũ và có mùi hôi, sếp nói sẽ xây tòa nhà mới, ok đã có toà nhà mới nhưng tòa nhà mới vẫn ngỗn ngang như công trường có rất nhiều bụi và có tiếng rất ồn đang xây dựng, bên trên code bên dưới trộn hồ, ok i'm fine =)) lần đầu tiên đi làm dev mới có đc cảm giác này, nếu muốn tập trung làm việc thì phải đeo tai nghe. 2. Về lương thì bth ko ít ko nhiều tùy theo năng lực (cái này cũng hên xui do chẳng biết mình sẽ làm dự án nào) mình vào thì chỉ làm suốt 1 dự án nên review lương cũng ko thấy khả quan, OT ko lương mặc dù ko lương nhưng mình vẫn cố gắng OT để hoàn thành công việc do bị dí deadline nhưng sếp cũng éo có tâm đâu nên khuyên ko nên OT cứ làm đúng giờ rồi xách đít về. 3. Về project: công ty chẳng có quy trình gì cả, client nghĩ ra cái gì hay thì đẩy task về team và cứ làm như v như 1 vòng lặp, task feature thì muốn giống fb và google nhưng 2 ngày phải xong =))) ko xong thì OT (cái này khiến mình đi khỏi đây) 4. Về bonus, lúc đầu mình hỏi hr về lương t13 như thế nào, hỏi tận 2 lần nhưng câu trả lời vẫn cứ mập mờ ko nói rõ. Mình nghĩ năm ngoái có chung vs t12 nên nghĩ ko sao, lúc nghĩ rồi thì hỏi lại sếp nói là cái đó là bonus cho tết chứ ko phải t13 và cũng đã nói chuyện 2 - 3 lần rồi do mình quyết định đi nên mất ráng chịu (wtf mới nói chuyện dc với sếp dc 1 lần là ra đảo r) trong khi đó mình nghỉ cách ngày phát lương chỉ 2 tuần và năm 2020 mình làm full. Sau 1h giải thích thì a H vẫn say no, ok i'm fine đây là cty của a, nên rule thì anh cũng tự đặt luôn. CÁI NÀY *CHÚ Ý* cho những ai còn làm thì dù mới có ý định nghĩ thì cũng tuyệt đối đừng share cho hr (cái này kéo lên mấy review trên thì rõ ha =))) và phải lấy dc t13 rồi muốn nói gì thì nói. 5. Trip: trên tuyển dụng thì ghi là 4 lần nhưng thực chất là 1 lần và plan cũng khá nghèo nàn. 6. BHXH thì ko đóng full mà mình cũng ko quan tâm cái này lắm Điểm cộng duy nhất (nhưng cái này cũng tùy người nha) là mình ngồi chung bàn vs team rất thân thiện, các anh senior chỉ bảo mình rất nhiều và mình rất cảm kích điều này. Nói nãy giờ chắc các anh chị trong HD cũng biết em là ai r nhỉ =)). Năm mới ko có bonus t13 cũng hơi buồn nhưng do mình tìm đc cty có offer ngon hơn nhiều nên mới quyết định nhảy việc trong tg này. Năm mới em mong a H cũng bớt nói đạo lí lại cho tui em nhờ =)))

Công ty bây giờ qua toà nhà mới rồi nhưng vẫn chưa xây xong chừng nào có tiền thì lại xây tiếp :))) năm nào cũng thế những cái lễ như 8/3 hay 20/10 bên team văn hoá đều đi thu tiền wth tính ra này cty bỏ tiền ra chứ sao bắt nhân viên trả, còn về lương thì bị bóp lắm nếu ai muốn vào học hỏi kinh nghiệm hay kĩ năng thì cty đáp ứng được, cty mà như cái chương trình ghép đôi chỉ cần ai thích thích cái là đồn ầm lên ??? benefits thì chỉ cao lắm đóng 4tr bảo hiểm thoy còn lương lúc deal thế nào cũng bóp thôi, có ng còn phải lm 1h 2h sáng nữa haizz chỉ được là học đc nhìu nhưng hơi nhìu tuỳ bn tiếp thu, các ae ở đây thì siu support nhiệt tình từ a đến z khá tuyệt nhưng vẫn có 1 số ng thích kiểu đanh công nào do mình lm sai thì cả team check lại còn đúng thì nhận phần mình uầy ngon vậy khôn lỏi như j á, à nhớ là nói là deal lương 2 lần 1 năm đúng ko yeahh nếu ko bị complain j cả thì được đấy còn ko đừng nói 1 lần ko có cần nào hết nha ??? chán , cty gia đình đấy ????

Đầu năm mới chúc tất cả mọi người sức khoẻ. Mọi người cho mình xin review mới về cty nào. Công việc cũng như chế độ ra sao, đọc nhiều review các bác quá em thấy hơi hoang mang, và e thấy review trên này rất là chân thật nên em lên đây xin ý kiến các bậc tiền bối làm việc trong cty HD.

Trải nghiệm cho newbie muốn tới nộp: - Cty thuê văn phòng của tòa nhà Beland, rất cũ kĩ, có mùi nước tiểu và chuột chết nữa. - Chỉ có 1 thang máy, chắc 1 lần đi đc khoảng 4 người, còn nghe tiếng cót két rất ghê, chả biết sẽ rơi khi nào. - HR Thủy có vẻ cười tươi nhưng đâm sau lưng khi nào thì k biết, tuyệt đối đề phòng. - Career path không rõ ràng, OT k có lương nhé.