Heineken Vietnam
Bọn SR quy nhơn ng* bỏ mẹ ra, dự kiến là 5 tháng nữa là khu Nguyễn Thị Định, với khu Bình Hà mất về tay Sài gòn với mấy hãng khác hết..
2
0
0
Thật hả bác? Tin chuẩn k bác?
Sales quèn: dự kiến, sài gòn đang có rất nhiều chiến lược tốt, Huda chuẩn bị về, nhưng mấu chốt vẫn là cách chăm sóc của công ty, quán trung thành hơn chục năm thì ko chăm sóc, bảng hiệu, led bạc trắng hư hỏng thì không thay, lại đi đầu tư cung phụng cho mấy quán mới lên rầm rộ mà lại ở ngay sát bên từ đó quán sinh ra bất mãn rồi sau đó là từ bỏ thôi. chưa kể khu Bình Hà củng bị ngó lơ, quán treo led Tiger mà đãi tất niên bia Malboro là hiểu SR Heineken có sức ảnh hưởng cỡ nào rồi.
Nghe giang hồ đồn là Thái Hoàng Long nghỉ hả bây. Ai đó nói cho tao mừng coi. Bị đì riết muốn huỷ diệt sếp và công ty kkkkkkk.
1
0
1
Chém ít thôi. T có a Vũ bảo kê có khướt t nghỉ kkkk
Ủa bữa mới lãnh 30 năm mà nghỉ hả b 😂😂😂
muốn nghỉ muh vì nồi cơm và cũng vì ng* quá không dám đổi việc, ở lại thì bất bình kkkkkkkk
8
1
0
không phải mình bạn đâu, tôi củng thế, 39, 40 tuổi rồi mà vẫn SR II, bị đì, đưa lên nơi khỉ ho cò gáy nhất của tỉnh Bình Định, dưới trướng của dàn manager bất tài, đần dộn, nhậu với chơi gái là giỏi, nhưng vì nồi cơm nên vẫn phải chịu.
Không chỉ bạn đâu, tôi làm ở Hà Nội cũng vậy Hở vị trí Sales Sup nào cái là nó đưa họ hàng anh em nó lên ngay, thậm chí đưa ngang từ hãng vớ vẩn khác vào, toàn thằng hãng nhỏ chả có trình độ gì nó có chỗ ngon nó cứ đưa vào đã, đào tạo sau... Ở cty này ko tự nhiên mà mấy thằng đó được ngồi vào vị trí đó đâu, toàn người nhà anh em hoạc ít nhất là thành phần nâng bi, bú chyym liếm bipp giỏi , ko tin anh em hãy quan sát thật kỹ Asm, SS của anh em là hiểu :)
Em cũng làm một thời gian ở quận trung tâm Hà Nội , bia việt bán mãi không nổi họp suốt em có hỏi Sales Sup có chiến lược , kế hoạch gì để bán được bia Việt không ? SS em trả lời : để tối anh đưa asm đi ăn ,ae góp tiền nhé... Phải nói là anh ý đẳng cấp vcd, skill nâng bi nịnh bợ phối hợp em còn phải học dài :)))))))) P/s: lại còn rành về khống hóa đơn,chế hóa đơn nữa.
hèn chi mình bik mình ở đâu rồi huhu
Mình là trai đẹp nhưng bất tài vì nồi cơm mình không dám tố RCM Nguyễn Văn Thành ăn hối lộ, hay gọi mình vô phòng riêng và gặp mình hay sờ đít. Mình nín mình nhịn vì công việc, tố thì mình sợ người ta không tin. Giờ mình phải làm sao các mem ơi
SR Central Highland: ủa thiệt luôn à bạn? nghe bảo ổng chuẩn bị chuyển xuống Bình Định làm RCM mà ko biết có vụ án gì mà bị đình lại, nếu xuống thật thì dưới này sẽ giống như một cái hậu cung của ổng vậy, do dưới này trai đẹp nhiều với chịu đút, nâng, bú bi mấy cấp trên lắm, xuống đây tha hồ mà bóp :))
Ơ mấy anh ơi em thấy tuyên truyền speak up vụ qrtd dữ lắm mà có anh nào gửi speak up thử chưa ạ? Nhớ quay lại bằng chứng để có nghỉ cũng ngẩng cao đầu mà đi ạ.
Thì ra Bia Viêt không bán được mà mấy hôm toàn thấy tin chúc mừng BV phá kỉ lục các kiểu thế số ở đâu ra vậy nhỉ -_-
Thật 100%. Tui ko dám speak up vì cũng sẽ không xử theo như các a sales sup nói. Tui nghe đâu là hằng năm him có cúng cho các sếp nên luôn tại vị và không ai bứng đi được.
Hồi xưa ai hỗ trợ DSM vậy? Giờ sao kêu hỗ trợ DSM mà không hỗ trợ và đẩy về admin với SR làm ko vậy? Không có chính sách nào cụ thể hết.
2
0
0
SR đây còn chưa được hổ trợ đây bạn, một ông Manager từng nói " đội sales giống như công nhân hạng 2 đi làm thuê " h ngẫm lại thấy đúng thật.
Trời má, công ty shit
Tháng 3 có bộ KPI mới, cắt sạch thưởng, tha hồ mà vui :))
1
0
1
Năm nay 3 tháng thưởng còn đòi hỏi?
3 tháng mà trích ra trả nợ thị trường, làm vừa lòng với cúng cho đám ở trên thì còn bao nhiêu đâu?
Nghe bảo sắp tái cơ cấu về là SR sẽ trở lại quản lý cả ON-OFF à anh em? nếu thế thì một cơ số DSM và SR gần 40 tuổisẽ bị tìm cớ cho đẩy đi, chứ em nghe chả còn "chuyến bay" nào nữa đâu.
2
1
0
Chuẩn bị làm nhưng ép nghỉ và không còn chuyến bay đâu
Ken nhiều tiền vl bạn ơi, kiểu gì chả có bay giải cứu kkk
Cứu ai chứ không phải cứu mình. Mình tép riu kkkk
Công ty thối nát, toàn tệ nạn xã hội. Cấp quản lý, giám đốc bằng cấp không có, kỹ năng bán hàng cũng không có gì nổi trội. Các kỹ năng mềm như sử dụng máy tính văn phòng cơ bản cũng không làm được, ngoại ngữ cũng không có luôn. Gọi chúng nó là y tá viện dưỡng lão, vì việc chúng nó giỏi nhất là BỢ ĐÍT và BƯNG BÔ.
1
0
0
Đây bạn, khu vực C22, C20 thì bằng giả, vi phạm qui chế, cheating thì được promote lên SR1, còn anh em làm bục mặt nhưng không được lòng, thì bị ghi thù, công lao bị chuyển hết cho mấy thằng "bú bi" hưởng hết còn bản thân đì tận đáy, đưa về mấy vùng khỉ ho cò gáy như an lão, Vĩnh Thạnh, rồi từ đó dí cho anh em tự nghỉ., cấp ss,se thì trừ những anh tâm huyết nhưng lớn tuối, khó tránh khỏi việc bị chậm nhịp so với lớp trẻ, thì số còn lại toàn ngáo ngơ, một tý kỹ năng quản lý ko có, ngay cả cái phần mềm power bi mà còn không biết cấp độ của mình có thể làm được gì trên đó, toàn phải đi nhờ admin mấy thao tác như đổ data call, đổ số sale outlet, nói chung... phế.
Có phải em Phương PC cặp bồ với ông Quang Đà Nẵng ko các chị em ??
3
0
0
Chén mãi rồi ! Từ thời SS đã xếp đủ hình rồi, đi nhậu xong toàn bắt em nó chiều đủ tư thế :)) Vợ vứt ở tỉnh, ra HN oánh chén. Từ lúc lên Asm thay đổi quần áo, thay kính nhìn cho già đi bớt trẻ trâu, trông đạo mạo phết. Mấy ông Ken thì khoản này học nhau nhanh lắm, ss và asm ông naog chả nhắm nhăm chén gái, toàn lấy tiền hóa đơn đi ăn chơi
Em anh Long đấy Quang bất từ Đừng đùa với cháu nó
Quang này dốt mà lên được ASM là hay quá kkkkk. RCM Nguyễn Văn Thành sao lên được RCM hay vậy? kkkkkk Hai anh mở lớp chỉ em lên chức cao như hai anh đi. E cũng giỏi khoản bợ đít, bú bi, đút tiền như hai anh mà sao không ai để mắt tới em hết
Bạn nào có ý định ứng tuyển vào Heineken vn thì nên tìm hiểu qua thoả ước lao động xuất bản 2024. Các bạn sẽ hiểu được phần nào văn hoá công ty, văn hoá quản trị.
2
0
0
Dạ trong Hợp đồng có điều luật gì bất lợi cho người lao động hay sao ạ? Mình đang tìm hiểu về Heineken Vn và định ứng tuyển ạ
đừng vô Ken, đì chết mài luôn đó con kkk
Heineken VN là một công ty từ châu Âu nhưng không hiểu sao lại tuyển những manager cho phòng Procurement là hàng thải từ các công ty khác nhỏ hơn với năng lực yếu kém. Khi sang Heineken VN thì lôi kéo theo những nhân viên từ công ty cũ với năng lực kém cỏi qua theo đồng thời áp dụng những quy tắc mua hàng lỗi thời của công ty cũ của họ? Trong khi Heineken VN là công ty quốc tế có chuẩn mực mua hàng toàn cầu thì không áp dụng. Thật khó hiểu? Hệ lụy của việc tuyển dụng những con người kém năng lực về Procurement là một do Head của Procurement cũng kém năng lực và là hàng phế thải từ một công ty khác. Procurement của Heineken VN bây giờ nát và rất nát luôn.
4
0
0
Em trai ơi , ở đây tuyển sếp toàn anh em,con cháu hoạc đều quen biết hết, đăng tuyển chỉ là có lệ và lòe tập đoàn thôi. Cứ hỏi em Chi,em Thư nhân sự xem: tuyển vị trí cấp cao toàn lấy từ Bimbim trẻ em, rượu, bánh ngọt... vào thì biết cái gì mà làm, em nhìn bằng cấp các sếp em xem toàn học đại học tại chức hoạc đại học vớ vẩn... đến nhắn tin trong nhóm Zalo còn không viết đúng chính tả nổi kia kìa... Chỉ có thể là Heineken ! Em biết Slogan này chưa.
Sếp cũ của em nổ đến mức em văng về nhà luôn anh ơi là đủ hiểu. Sếp cũ em rất tự hào về trình tiếng Anh của sếp mà sếp cái email bằng tiếng Anh thì dỡ ẹt, đứa học bình thường cũng viết được, phát âm tiếng Anh cũng không chuẩn, nghiệp vụ cũng không có luôn nhưng em hổng biết sao sếp cũ em vào được HVN và làm được head của 1 bộ phận luôn. Hehehehe
Sếp cũ em có chút chuyên môn gì về Procurement đâu, nghe đồn là từ công ty cũ của Vũ Phân Đa Men Tồ qua làm Kế Toán tự dưng nhảy sang Procurement. Sếp Hạnh của em không được gì được cái giọng the thé và luôn nghĩ mình là cái rốn của Vũ (SD) trụ =))
Sếp Procurement lên APAC làm luôn rồi kìa. Công nhận chỉ cần talk giỏi là bay cao và bay xa luôn.