- Mới nhất
- Nổi bật
- Cũ nhất
- Đánh giá cao
- Đánh giá thấp
Vài dòng cảm nhận của mình về công ty: Luôn lắng nghe nhân viên và có nhiều benefit. Giờ giấc khoa học, được cấp thiết bị hiện đại. Bãi giữ xe rộng nhưng do nhân sự tăng nên có một số bạn để đối diện, mình gửi bên trong nên không biết cty có hỗ trợ không. Một môi trường đáng để làm việc lâu dài, đạt chuẩn Michelin.
0
0
0
Em chuẩn bị phỏng vấn nodejs intern ở đây, ai cho em xin lời khuyên hay câu hỏi phỏng vấn với ạ
0
0
0
Mới pv cty này xong thấy ông pv tech hỏi toàn những câu basic về biến, kiểu dữ liệu. Hỏi 3-4 câu rồi thôi,nhường qua cho ông manager. T đi pv level middle chứ có phải intern hay sao mà hỏi mấy câu đấy!. Mấy ông này có vẻ không đọc cv mình mà cứ phỏng vấn đại hay sao á. Chả bết ngta apply vị trí gì cũng như có mấy năm kinh nghiệm. Không thèm nhìn cv mà pv luôn mới tài.
0
0
0
Ủa hết drama để hóng rồi hả
0
0
0
Kết thúc rồi nhé Đ. Trình không có + sống lỗi thì cook nhé. Tạo group không có PM thích đứng chỉ đạo. Làm thì lúc nào cũng bận rộn mà toàn ngồi chơi lướt FB. Vác cái CV đó đi khắp cái Sài Gòn này xem có công ty nào nhận không ? Interview check phát biết ngay không có năng lực mà toàn nói mồm văn vở. Thôi thì tao chúc mày thành công.
0
0
0
Nghe ô a bảo cty trả 15 củ jr. Ae apply lẹ
0
0
0
Sub-Lead/ Lead óc bò. Đổ lỗi là giỏi. Sai thì nhận cmn sai đi. Thích thể hiện xong có vấn đề là lôi dev ra. Nói chuyện vs sếp thì như không. Review lương hay thưởng thì éo có đâu nhé. Éo biết nịnh nên chịu =)). Nói chung là éo nên vào :v
0
0
0
gì nổ drama kinh v mấy bác, hên chưa vào, chứ vào chắc sự nghiệp thợ code đi vào lòng đất :)))
0
0
0
Từ khi nào mà việc quấy rối td nơi công sở lại được hợp thức hoá tại HD vậy các bác. Cty tôi là cho cút ngay và luôn chứ không cần đôi co nhá!!!
0
0
0
Nhân dịp drama đang sôi nổi, nhiều người đang theo dõi, em có đôi lời xin gửi đến các Lead/Sub-lead của HD như sau: 1. Giờ làm việc là từ 8h30-12h, 13h30-18h, chứ méo phải sau 18h nha các con bợ đít, làm màu thể hiện độ nhiệt tình vs công ty. 2. Đi học thêm kiến thức về quản lý đi, chứ NGU mà thể hiện hoài à. Chúng em khinh thường lắm. 3. Lead/Sub-lead thì cũng là dev chứ ko phải thích thì chỉ tay 5 ngón rồi bắt team làm như ch* tới lúc bị chửi thì lấy team làm bình phong rồi report vs sếp. Đặc biệt: Tấn - trước mặt thì cười cười, sau lưng report -> ??? 4. Gửi a Quang Leader SFS, con người chứ phải con chim lợn đâu mà người ta đi đâu làm gì cũng report vs sếp. Làm vậy chắc được sếp cưng lắm. Vài bữa a bị trĩ hoặc táo bón đi nha, lúc đó nhờ sếp xuống thông hộ cho thoáng dễ đi nha.
0
0
0