Mình mới ra trường, nhưng được các anh chị hướng dẫn rất tận tình.Mình không biết sao lại có nhiều ý kiến xấu nhưng với mình là khá ổn,1 nơi đáng để ta học hỏi.
0
0
0
Công ty phúc lợi tốt, lương cao, ít OT, đồng nghiệp thân thiện, sếp có tâm có tầm
0
1
0
Cao cái đ gì lương junior 7tr :))
Tôi rất ấn tượng với môi trường làm việc tại công ty này. Đó là một nơi năng động và chuyên nghiệp, nơi mà giám đốc luôn quan tâm đến nhân viên. Anh PM có chuyên môn cao, luôn đưa ra những giải pháp hợp lý, giúp đội ngũ làm việc hiệu quả hơn. Đây là nơi tôi cảm thấy thoải mái và có động lực để cống hiến lâu dài!
2
0
0
Thôi đừng bốc phét nữa a Tự ạ
Giám đốc quan tâm nhân viên quá nên 12h đêm bắt vào làm :)) cứ kêu em ơi vào hot fix cho anh :)) cái l má
Công ty có thời gian nghỉ trưa dài , văn phòng sạch sẽ rộng rãi. Sếp thân thiện , giao tiếp với nhân viên
3
1
0
cái quan trọng nhất là lương lậu và phúc lợi thì ko thấy nói
quịt lương, trễ lương, ko chế độ, ko phúc lợi, cũng ko thấy nói
Nghỉ trưa dài vì có cái gì phúc lợi níu kéo nhân viên đâu? K dựa vào đấy thì có ai làm? Phòng sạch sẽ rộng? Hay là hôi hám, cuối tuần bắt nv thay nhau dọn? Mùa đông phòng bí hôi nhưng không cho bật điều hoà?
Nghỉ trưa dài nhưng mà bắt làm sáng t7 :)) khác đ gì nhau
Đây là quyền lợi mà cty ghi và thực tế: Mức lương: thỏa thuận (Áp KPI) - Cơ hội được tiếp cận, đào sâu những công nghệ mới nhất, tiên tiến nhất với tập khách hàng đa ngành và những dự án rất lớn. ( Xạo vì họ chạy hết rồi còn dự án thì sống dở chết dở) - Được dẫn dắt, hỗ trợ bởi team lead/chuyên gia ưu tú trong lĩnh vực. - Được ủng hộ, trao quyền cho sáng tạo và đột phá từ người trẻ. - Nghỉ 12 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định. ( Cái này điêu bỏ xừ , làm cả năm nghỉ là mất lương , chưa thấy có cái phép nào luôn ) - Review lương 2 lần/ năm. (Ô viện là Kinh tế khó khăn nên ko có review j hết ) Web thay tên miền rùi à ae , bh chả tìm thấy nữa , app trêb store cũng ko đăng nhập đuợc . Cty còn sống ko vậy :))
4
0
0
***staging-fe.emso*/login đây b
Review thì méo thấy, làm bục mặt 12 - 13 tiếng/ ngày không tính OT và bắt đầu Áp KPI để trừ lương =))))). Link staging tôi vẫn vào được vài acc, cần tôi post tài khoản và mật khẩu lên để ae vào test cho vui nhé =)))
bạn vẫn chưa nghỉ đây à
Tôi nghỉ cũng 3 tháng rồi, mà vẫn vào được link web trên bạn đưa
Mạng xã hội này chính ra là cực mạo hiểm đó . Lúc làm mình cũng ngồi nghĩ việc mxh emso mà ra mắt thì cũng chết hoặc thoi thóp như các mxh việt nam đi trước như lotus chả hạn. Nó thiếu sự kết nối vs những thông tin ngoài nước và hầu như dựa vào các tính năng thập cẩm của dự án như gọi vốn hay bán khoá học. Mình còn chả hiểu đối tượng anh Tự hướng đến là ai , là người Việt Nam thì giới trẻ chắc chắn chê vì ko join follow đc các group nc ngoài hay ng nổi tiếng rồi , ng kinh doanh thì thấy ít ng dùng chắc sau cũng bỏ. Nếu việt nam cấm app mxh nc ngoài thì còn may ra :))
2
0
0
Anh ấy còn ảo tưởng và ngây thơ lắm. Chỉ khổ các em bị quỵt lươnng thôi chứ dự án lỗ chắc rồi.
Nói thật là chỉ đi copy lại tính năng của các ứng dụng khác. Copy đã đành, đằng này còn đòi copy sao cho giống 100%. Như đợt tôi làm quả màn hình Khoảnh Khắc, méo ai làm đc tới tôi làm thì gọi là chạy ổn, mà vẫn một mực cần phải tiệm cận nhất với Tiktok, trong khi Tiktok là cả một tập đoàn, còn Emso thì quăng hết source code của ứng dụng Social cho một mình tôi làm. Moẹ nó CEO vừa ảo game vừa dốt
Lại bắt đầu tuyển người trên facebook, đừng làm kẻo bị quịt lương như mọi người.
4
0
0
Chắc lại bài ca của bác Tự (CEO) “Các em cứ hết mình làm việc, chúng ta sẽ làm nên một thứ gì đó lớn lao. Tiền bạc với anh không quan trọng, quan trọng là con người”. Kết quả làm tới tháng thứ 8 không có một hợp đồng chính thức hay thử việc, hỏi tới bác Tự (CEO) thì bác Tự bảo để anh hỏi kế toán, hỏi tới Kế toán (Vân) thì bảo bác Tự (CEO) không duyệt bất cứ hợp đồng nào cho mình ? Moẹ nó nghĩ lại cay, cống hiến hết mình để hết hồn
lúc mình nghỉ cũng níu kéo kinh lắm, nhưng khi về nhà ngồi bình tĩnh phân tích lại, làm càng lâu càng chết
Thấy bảo thay máu toàn bộ đội Dev cũ mà, tránh những dư âm cũ. Build lại đội mới chạy khoẻ hơn.
Haha, chắc tại đội cũ hay đi review nên thay
Mình thấy cũng OK mà nhỉ. Làm 6 tháng rồi Công ty thoải mái, sòng phẳng. Khoán theo KPI, làm nhiều ăn nhiều, làm ít ăn ít. App hơi lởm nên giai đoạn đầu hơi khó Fix. Giờ cũng ngon rồi
4
3
0
Mày xạo lòn à, pr cty như con cak v, cty rác vaicut
Mới cà khịa tí mà đã đi viết review tốt rồi à Hiền :))
Vấn đề không hẳn nghiêng về app mà là con người bạn ạ. Lợi dụng, chối bỏ trách nhiệm thì ai còn muốn làm. Tôi dev app Flutter cùng bạn đây, app thì gọi là cũng dần trở nên ổn. Tuy nhiên, cách sử dụng chức quyền và con người không được mấy là hay ho, nào là “KIÊN, TỐC, TRÍ, …”, nào là vì dân tộc Việt Nam. Thế mà lại đi lợi dụng nhân viên, lợi dụng chính người nuôi sống công ty ? Đến mức này thì họ chẳng bàn đến app đâu bạn ? Tôi có những bằng chứng chứng minh công ty thông đồng lợi dụng tôi đây, chỉ là không thể đăng hình ảnh đc thôi bạn ạ. Tôi đợi tới ngày đánh bại Facebook, Tiktok nhá. Biết bao nhiêu chức năng không ai làm đc, tôi vào làm đc thì bắt đầu hứa này hứa nọ, đủ thứ trò. Khinh
Là người đã từng làm việc về từng câu từng từ với a Tự. Thì em chắc chắn đây là cmt mà a Tự viết ra đúng k anh? Em còn chút lương tháng sau Tết. Vợ chồng anh tính bùng thì nói mẹ luôn đi ạ
Môi trường tốt vậy thì bạn nhắc anh Tự trả lương tháng cuối cho nv cũ đi . Cty quỵt của tui gần 1 năm rùi nè
xao lon ghe vay ba =))))
oke vậy bảo sếp bạn chả lương đi nhé
Công ty gì nợ lương từ tháng 2 đến tháng 10 nhắn tin hỏi thăm thì im lặng như người câm. Làm ăn đ*o có tí trách nhiệm nào, thở ra thì toàn đạo đức mà hành động như cc
10
0
0
Giờ team còn những ai bạn
Nghỉ rồi chắc chỉ người bên trong mới biết được
Hic e đang tìm inter tester thấy tin tuyển dụng mà lên đọc xong chắc thôi quá :((
Mình nghỉ lâu rồi. Mà nhắn tin hỏi thì cứ lý do này lý do nọ, làm ăn ko có đạo đức
Anh em thấy đăng tuyển lương thoả thuận intern thì cẩn thận, có khi thực tập chẳng có miếng lương nào đâu ae ạ. Tôi từng làm việc tới nhiều tester trong Emso, đa phần là intern thực tập không lương 2 tháng, nhưng khi làm việc không hiệu quả thì mời vào họp đuổi ngay trong ngày, không hề có cơ hội sửa sai. Chỉ tội anh em intern nghĩ vào học hỏi nhưng chỉ tốn thời gian mà còn không được trọng dụng.
Tôi là Flutter Dev, đi dọn rác cho ứng dụng Emso gần 8 tháng. Tới tháng thứ 8 chẳng hề có một bảng hợp đồng (Cả thử việc, chính thức). Khi hỏi tới nhân sự (Thu Hiền HR) thì bảo đợi, tôi hỏi CEO (Tự Bùi) thì bảo để anh hỏi kế toán (Vân) nhé. Xong tôi đợi mãi không thấy hồi âm, mới hỏi luôn kế toán (Vân) thì bảo CEO (Tự Bùi) không duyệt cho tôi bất kỳ hợp đồng nào (mặc dù tôi đã làm tới tháng thứ 8 anh em ạ). Bóc lột, lợi dụng, trốn thuế là những cụm từ mà Emso hướng tới, chứ chẳng phải "Vì dân tộc Việt Nam" như họ nói đâu anh em ạ, cân nhắc thật kỹ, đừng để tốn thời gian của chính mình mà chẳng hề nhận được phúc lợi, chẳng hề được coi trọng bạn ạ.
Toang quá ae
Nhớ là hồi đó vào thì thực tập đc 1-2 tr chứ ko phải ko lương. Mà trc khi thành thực tập thì 2 tuần làm ko lương thật , mà làm kiểu nỡ nỡ chưa tròn 1 tháng cty ăn lun 1 tháng lương rùi. Ncl bên này đãi ngộ như quần què
May quá tôi định đang tính vào đây làm chống đói qua ngày đọc đc cmt này vội né gấp
ẹc bác bị nợ lương 8 tháng cơ à mẹ chơi bẩn đến mức này cơ chứ
Tôi bị chị Khuyên block rồi , rip lương tháng cuối
0
0
0