
Phỏng vấn với teamleader mà mặt nhăn nhúm, không thèm chào hỏi hay là cười với ứng viên. Thái độ trịnh thượng, nói chưa hết câu đã nhảy vào mồm người khác. May là được cty từ chối chứ vào làm chắc là khóc ròng.



các bạn dev mới ra trường không nên vào đây làm nhé :) Tôi nói các bạn trẻ mới ra trường thôi. lý do: tại đây junior/middle/senior đều chia thành 4-5 level nữa. Chính sách công ty là 1 năm review 2 lần nhưng với tình hình nội bộ ở công ty thì cần ít nhất 1 năm mới đc lên level :) Nghĩa là các bạn trẻ junior cần tối thiểu 4-5 năm mới lên middle. Mà lương tăng trong 4 năm là trung bình thấp so với dev ngoài. thấy bảo thời sếp Hùng thì không thế đâu :) côngty cần nhân viên trung thành, những true builder mà chính sách cho dev junior như thế thì cũng nản :)))) bảo sao nhiều bạn trẻ giỏi nhưng nghỉ hết



Ad ơi, đổi địa chỉ công ty với quy mô công ty được khummm



True Platform, success.net gì đó có ngon ko, có tiềm năng thành kỳ lân ko các thím nhỉ?



Cty như cái đb rr. Nhiều cái nát vkl chỉ được cái bóng bẩy bên ngoài



Có ai biết thông tin về Mrs. Bùi Hồng Hà sn 94 - MKT Leader đã nghỉ việc tại base k nhỉ? Về tính cách, thành tích làm việc? Thấy đi cty khác bị chửi rủa kinh quá



Hy vọng sẽ đậu phỏng vấn , manifest nhiều nhiều ạ .



Có nhiều người không xứng đáng làm leader đâu mọi người ạ, Nhất là trong khu product nhé,



Phần mềm quản trị doanh nghiệp thì Lark Suite bỏ xa vạn dặm rồi, miniapp custom đủ thứ lại thêm AI tận răng lại free 50 mem, xài cực kỳ ngon nhé. Base xài như c*c. True Platform gì cũng đi đời với Lark - cùng cha mẹ với TikTok.



Nhiều cơ hội học hỏi và cơ hội thăng tiến, các anh chị rất cứng chuyên môn. Phúc lợi tốt so với thị trường, nhiều hoạt động gắn kết


