Đi làm 3 năm, chưa bao giờ chậm lương, nợ lương. Nhất là trong giai đoạn kinh tế thị trường đang khó khăn như thế này thì nhận đủ lương, đúng ngày cũng là một điều đáng ghi nhận.
4
2
0
Ngoài một điều trên thì còn điều gì nữa không bạn
Bạn nói đúng, đáng ghi nhận, nhưng đó chỉ là điều căn bản cốt lõi của một doanh nghiệp tuân thủ luật lao động và tôn trọng nhân viên ở mức tối thiểu. Nếu chỉ dừng lại ở việc trả lương đúng hạn, thì đó chưa phải là điểm mạnh hay sự khác biệt của công ty. Điều tôi muốn hỏi là: tôi có thể mong đợi gì hơn? Cơ hội phát triển, chế độ tăng lương minh bạch, chế độ đãi ngộ, đánh giá hiệu suất, môi trường làm việc có thực sự đáng để gắn bó lâu dài không?
Like bác ở trên
Mạnh dạn đoán bài này của HR
chuẩn luôn chủ thớt
Từ khi nào 1 cái việc hiển nhiên lại được đem ra tự hào v
