Hồi trước làm ở đây có 1 việc mình khá khó chịu. Thử việc 2 tháng, lên chính thức gần tháng mới biết mọi người ai cũng có hợp đồng thử việc, riêng mình là không có. Nhắn hỏi ban nhân sự sao k đưa mình hợp đồng thì nhận được câu trả lời là cái đó k quan trọng, có cũng được :)))) Nghe xong mình cũng thấy chán cách làm việc của ban đó, và đúng như dự đoán, mấy tháng sau rộ lên việc viết bài bảo nhân sự phải BIẾT ƠN này nọ. Hahaha
6
0
0
Rồi sao? đã nghỉ rồi nhưng vẫn tiếc nên mới lên đây khơi lại à? thử việc 02 tháng chắc cũng cấp quản lý rồi nhỉ, bớt bớt đi bạn kẻo nghiệp nó ập zô người đó
bt thử việc 1 tháng là done rồi, thử tận 2 tháng thì là bạn gà á
2 tháng cũng có thể là quản lý mà, chắc gì ng ta đã gà mà nói thế
Quản lý của SC thì còn nhìn xem là mặt hàng j nữa =)) vàng thau lẫn lộn chứ đã vàng hết nó đã k nát bét ntn
T có nhận t là quản lý đâu :))) Cái đang bàn là thái độ ban hành chính nhân sự cợt nhả, k trả lời rõ việc quên đưa hợp đồng thử việc cho t ký, trong khi mn trong team đều có. Quay về vấn đề chính và ngưng đổ lỗi cho nạn nhân đi, thử việc 1 hay 2 tháng đều cần hđ như nhau chứ liên quan gà gì ở đây.
T đang kể trải nghiệm đã làm ở đây, theo lời b nói thì cái tốt khoe ra cái xấu ém nhẹm nhỉ. Không biết b có phải ng của ban hành chính k mà bênh ghê thật
