Nestlé Vietnam
Ngoài nhìn vào thì thèm. Vào trong thì thấy công ty như cái qq. Toàn phe phái người nhà của nó không, người cũ lâu năm thì kiểu tới đâu rồi tới.
0
0
0
Thấy mấy bài phốt ở dưới, nhân sự cty lên nhắn la liệt đẩy bài review xấu của mình xuống. Một người nói thì có thể ngta nói bậy, chứ nhiều người chửi vậy, thậm chí làm 10 năm còn chửi thì nên xem lại. Đặc biệt là bộ phận nhân sự, tới bây giờ còn không biết logic build talent, buid roadmap qq gì. Đến lúc có chuyện thì bè phái, chèn ép nhân viên. Hiện tại vẫn còn vậy nhé mọi người, nên né tránh, nói hay lắm, mà được cái nói 1 đằng làm 1 nẻo thôi.
4
0
0
Đúng rồi, HR bù nhìn mà, nhân viên gặp khó khăn lên méc HR, éo thèm quan tâm. Bề ngoài nhìn bảo vệ quyền con người chứ bên trong thì đàn ép, xúc phạm hạ bệ cấp nhân viên cấp dưới, nhất là mấy thằng manager. Đặc biệt là thằng H. Ta nói, nó đi rùi nguyên nhà máy mua heo quay cúng cơm cho nó, nó đi ai cũng mừng, mà t thấy lâu lâu tầm rầm tháng 7 là hiện về nhà máy quài. Mà tội anh em nhà máy L thôi, xuống nó đì và hành anh em dưới nhà máy L muốn lòi lol. Giờ ở cương vị mới rùi, mình phải nâng cao cái trình cấp quản lý nhà máy, chứ ai mà bon chen đi xuống cuộc họp dưới xưởng xía xía vài công việc nhỏ nhỏ của mấy em tép riêu.
Nói luôn là anh Tên Hoàn hả Không biết ảnh có đọc được những điều này không nữa
a Hoàn họ Đ hả mn
Đúng oy, họ Đ làm ra giá ý 🤣🤣
Môi trường team sale làm việc tệ hại, sếp lớn thì giao việc bất chấp, chỉ cần đạt kết quả của họ, ai sống chết hay làm gì không quan tâm :)))) miễn sao được kết quả cho sếp :))) nhìn vui vẻ nhưng đâm chọt nhau đủ thứ, hạ bệ, đặt điều nói xấu. Môi trường toxic vl :))) của thơm thì sếp hưởng còn đống c*t bắt nv đi dọn. Né ra nha mấy đứa
1
0
0
nghe nói sale team hay chăn dắt girl cho sếp hả bro, có hok.
Em nghe đứa bạn đang làm nestle kể là năm nay công ty không cho đi du lịch, team building luôn hả mn, có thật ko vậy? Thật sự bất ngờ luôn á? Công ty em chẳng phải " ông lớn " gì tầm chắc top "1000 Cty tốt nhất VN" nhưng còn dám đưa nhân viên đi du lịch Nha Trang 3N2D, nghe cũng oách chứ bộ, còn vui hơn cả cái danh hiệu Top 1 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam. Thế mà em cứ nghĩ top 1 VN gì gì đấy chắc chắn phải đỉnh lắm cơ, giờ vỡ mộng. Nguyên bản là ......" toàn 1 mớ lý thuyết xịn" nhưng thực tế chẳng khác mấy "công ty cùi cùi " là mấy nhỉ?
6
0
0
Chưa layoff nhân viên hàng loạt như năm rồi là may nắm lắm rồi đó bn chứ ở đó đòi benefit khác. Còn mấy cái giải top1 gì đó làm đập tiền để mua giảm làm truyền thôi thôi, cái này ai cũng biết mà. Nói chung làm trong chán ngoài thèm thôi, làm trong này đa số trẻ nhiều, làm vài ba năm lấy kn vs fame cty rồi té chứ sàn sếp lớn tuổi, tư duy bảo thủ và cũ kĩ lắm, mt chính trị bẩn và tệ nạn thì thôi rồi.
Mang tiếng được đi chơi ,mà toàn cho đi vũng tàu,long hải. Sếp thì đi checkin toàn chỗ sang chảnh , nhân viên dưới SX thì làm cắm mặt như trâu bò. Hở tí là lôi ra tường trình ,cảnh cáo ,không lên lương.
Má ưi, còn mấy năm trước đi team building thì phải theo sở thích anh bự FM của nhà máy. Chuyện xưa kể rằng, vì anh bự P và team của anh mê phượt, trekking nên đi đâu phải rèn luyện sức khỏe, đi team building bắt leo núi chứa chán muốn lòi lol luôn, năm sau éo ai muốn đi.... cái xong thấy ko ai đi nên HR nói năm nay ko leo núi, nhưng ko nha, bắt chạy, lòi lol lần 2. Thêm leo núi gì tà năng gì đó , má đi về muốn rụng 2 cái chân.... toàn hành xác ko à
Từ ngày cho thằng cê i ô - ấn độ lên, nó cắt hết phúc lợi rồi. Trước phúc lợi còn ok, giờ còn thua mấy công ty tàu khựa nữa. Chắc qua tết cũng nộp đơn à.
Thớt nói đúng nè, từ lúc vị cê i ô mới về chỉ thấy talk là phần nhiều và lên các trang media để marketing thôi chứ ko thấy làm đc gì ra hồn. Số thì mỗi năm mỗi rớt, lay-off thì ngày càng nhiều. Phúc lợi thì cắt hết và xem nlđ việt nam như cấp thấp ý. Chưa kể làm thêm cái văn hóa bẩn, bựa và ô uế ở head office nữa!!
Đúng rồi, trên head office giờ làm mấy trò lố, nhìn thấy ớn, tui thấy còn ngại dùm, huống chi mình là head, man-com của 1 cty lớn. Làm gì thứ không kham nổi, thấy poster, trailer mấy ông mấy bà cosplay hip hop đầu xanh, đầu vàng, rùi nhảy dựt dựt/ oh yeah... Coi mà tui cứ suy nghĩ ví dụ thằng creator nó lên idea đó, bộ ko ai duyệt, mấy ông mấy bà ko coi , k thấy kì à
Sao không thấy ai nhận xét về chị N là HR manager của Nhà máy T nhỉ?
0
0
0
Công ty nào cũng vậy thôi. Ai đi làm cũng đặt lợi ích cá nhân lên chứ mấy người cống hiến đâu
2
0
0
HR mà nói đc vậy thì sao tuyển đc nhân tài, sao phát triển về nguồn nhân lực em. Làm HR mà chốt câu xanh rờn vậy là thua rùi, lỗi với tổ nghiệp em rồi.
HR như e lợi ích cá nhân, chắc ăn cũng nhiều hả em
Đề nghị mấy chị HR ngưng seeding để người ta vào review thêm. Nestle thì chế độ và phúc lợi thì phải gọi là tốt trong ngành rồi. Đi làm thì có người này người kia, mỗi người mỗi tính nên mn cứ vui vẻ, hoan hỉ đi làm chung thôi. Không được nữa thì tìm môi trường khác phụ hợp hơn. Ra khỏi nestle nhiều khi gặp mấy công ty còn hãm hơn, đồng nghiệp nói xấu, chơi xấu nhau còn ác hơn nữa.
3
0
0
Giờ nói phúc lợi tốt thì cũng bớt tốt oy, hết ngon oy, hết thơm oy, du lịch mà còn cắt không cho đi mà, cty top 1 vn mà không có fund đi du lịch, năm nay hết tiền ;))) nên hem đi ... rùi phúc lợi tốt dữ chưa hả?
Bạn E&T ơi, mình nghĩ lương cao là dui rùi bạn. Thà bớt du lịch với mấy hoạt động team building lại để trả lương cao hơn còn tốt hơn.
Này lương ko cao mà cắt zu lịch mới đau đó chứ. Phải nó cắt du lịch mà lên lương mỗi đứa 10% thui thì chả ai lên đây hót làm gì.
Cty nào cũng có người này người kia Ở nhà cũng vậy . Họ hàng còn tranh nhau mét đất. Nên ko yêu đừng nói lời cay đắng
1
0
0
nói để cho ta biết mà né ra chớ
HR seeding bẩn hay sao mà review 5* lên liên tục vậy mấy cha?
1
0
0
nghe đâu trang này tới tai mấy anh mấy chị HOD rùi, mấy nên anh chị kêu seeding với kêu tụi lính đừng có tin mấy này hé hé.
Dưới đây là 5 điều có thể khiến bạn muốn làm việc tại Nestlé: Cơ hội phát triển nghề nghiệp: Nestlé cung cấp nhiều chương trình đào tạo và phát triển chuyên môn, giúp bạn nâng cao kỹ năng và thăng tiến trong sự nghiệp. Bạn sẽ có cơ hội học hỏi từ những chuyên gia hàng đầu và tham gia vào các dự án quan trọng. Môi trường làm việc tích cực: Nestlé nổi tiếng với văn hóa làm việc thân thiện và bao dung. Bạn sẽ được làm việc trong một môi trường nơi mọi người đều được tôn trọng và khuyến khích phát triển, tạo ra một không gian làm việc thoải mái và sáng tạo. Lương và phúc lợi hấp dẫn: Nestlé cung cấp mức lương cạnh tranh và các gói phúc lợi toàn diện, bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, và các chế độ nghỉ phép. Điều này giúp bạn yên tâm làm việc và cống hiến hết mình cho công ty. Cam kết đổi mới và bền vững: Nestlé luôn đi đầu trong việc đổi mới và phát triển bền vững. Bạn sẽ có cơ hội tham gia vào các dự án sáng tạo và góp phần vào các sáng kiến bảo vệ môi trường, giúp công ty duy trì vị thế hàng đầu trong ngành công nghiệp thực phẩm và đồ uống. Tầm cỡ toàn cầu: Làm việc tại Nestlé mang lại cho bạn cơ hội tiếp xúc với các thị trường và thực tiễn quốc tế. Bạn sẽ được làm việc trong một môi trường đa văn hóa, mở rộng kiến thức và phát triển kỹ năng làm việc trong môi trường toàn cầu.
3
0
0
Nghe là biết dùng GPT rùi má ơi
Má làm SHE ko khỏe mới lạ à nha.
Lính vào cho 5* manager vào đè xuống. Mà cty như cc.