Đã từng giữ vị trí quản lý cấp trung của Manulife nên có quan sát đủ chi tiết, môi trường chung thì khá ok, phúc lợi ổn. Tuy nhiên nhân tố chính là con người khiến cho văn hóa của từng team cụ thể trở nên tiêu cực, cụ thể là Nguyệt Nguyễn HR - chuyên môn cực kì tệ nhưng thích dìm người khác, đạp lên người khác để che đi năng lực kém của mình, Ly Ly HR thích nói đạo lý nhưng vừa lười biếng đi trễ hàng ngày lại hay thích ngủ trong giờ làm việc... Tóm lại là đừng bước chân làm việc cho HR khi còn 2 người này làm nhé.
0
0
0
Tổ chức khám cho khách hàng, khách bỏ gần 500k nhịn ăn từ sáng đến tận trưa vẫn không khám xong. Bán bảo hiểm nhân thọ mà làm tổn thọ khách.
0
0
0
apply mà ko thấy ai liên lạc cả, cty có cần người ko v
0
0
0
Vào làm ở Manulife tại trụ sở Quận 7 gần 6 tháng mà stress kinh khủng. Tuần nào cũng có nhóm khách hàng nạn nhân lên Manulife đòi lại tiền, vay kín cả trụ sở. Lãnh đạo thì như shit, không chịu giải quyết thỏa đáng cho các nạn nhân. Ra đường không dám đeo thẻ nhân viên Manulife vì quá quê và ê chề. Không vì lương hàng tháng thì nghỉ lâu rồi, văn hóa công ty chỉ là hình thức. Sếp và nhân viên cấp dưới cặp bồ lung lung hết. Nói chung tệ.
1
0
0
Tôi cũng là nhân viên Manulife, nhưng cách bạn phản hồi không thỏa đáng: Lãnh đạo như shit? ==> Vậy khi bạn làm lãnh đạo thì có sure rằng bạn sẽ không là shit? Không chịu giải quyết thỏa đáng? ==> bạn hiểu được vấn đề ở mức độ nào hay khía cạnh nào? Nhưng cuối cùng, với bức xúc như bạn mình nghĩ bạn nên nghỉ để tìm môi trường khác mà bạn nghĩ là sẽ tốt hơn.
Mới tuyển vào thì đưa cho sale màu hồng đến khi bán được hđ bh mà có việc xảy ra (ý tôi ko phải là bên phía kh ) thì trừ hh sale trong khi có những thứ ngoài tầm kiểm soát sale làm sao quản được tài chính của kh. Khách có vấn đề về tài chính bỏ hđ ko đóng nữa là coi như trừ âm tiền hh của sale luôn (nhưng nó vẫn ngậm tiền của kh có trả lại đâu) coi như bán được cái hđbh cho nó phí cao công cốc. Nó cho âm tiền vì trc đó trả cho sale rồi nó chờ mình có hđ tiếp theo hay thưởng gì đó nó trừ cho bằng hết ( quá mất dạy ) lúc đầu ko ai nói. Gặp KH mồ côi mình bỏ mặt thì tội nhưng có những KH chả biết mặt mũi chưa gặp chưa bán gì cho họ mà cty đổ xuống cho sale take care chửi mình như con ch* làm như mình lừa tiền họ vậy trong khi cty chả có trả thêm cho sale khi bạn chăm kh "mồ côi" đâu. Tóm gọn lại đừng đi làm tư vấn viên BH, BH không xấu nhưng cách vận hành thì chỉ có cty có lợi. Vô làm tvv là phải mua hđ cho bản thân rồi chưa kể mới load code nó bắt mua bh 1 là tự mua 2 là ng nhà chứ mới làm khách đào đâu ra thì từ 1 ng sale (khai thác được biết bao hđ từ gđ ng sale đó rồi) . Mua bh lên trực tiếp cty mua và đừng làm tvv bh thấy mấy ng đi tuyển né ra đi.
0
0
0
Công ty này đóng bảo hiểm full không các huynh đài?
0
0
0
Lừa đảo, ăn sống nuốt tươi tiền của nhân dân. Manulife hãy trả tiền cho những nạn nhân “ Tâm an đầu tư” ngay. Hợp đồng kê khai láo, chữ ký giả, người ta đi gửi tiết kiệm thì lừa đảo bảo gửi gói tiết kiệm mới hoá ra bắt tay với nhân viên ngân hàng mang tiền đi mua bảo hiểm. Manulife và SCB là những doanh nghiệp vô lương tâm
0
0
0
Ơ, mình già kệ mình. Sao các bạn phải lôi mình ra vậy?
0
0
0
Địa điểm làm việc của cty là bên Q7 phải không mọi ng?
0
0
0
Có ai biết phúc lợi chế độ của Staff tại Manulife như thế nào không ạ?
0
0
0