Ưu điểm: - Chăm lo đời sống nhân viên tốt: có phòng ăn, phòng ngủ, trang thiết bị như ở nhà - Du lịch công ty hằng năm, YEP hoành tráng, lương tháng 13, và các buổi tiệc nhỏ khác. - Môi trường năng đồng, thành viên trong team ổn Nhược điểm - Công ty o bế người nhà, trọng dụng người thân, chèn ép nhân viên khác. Tiêu biểu là anh PM team NS chỉ chăm chăm cho bạn H team QAQC, lên lương đều đặn. còn nhân viên khác thì tùy duyên. Bạn H thì ỷ người nhà nên hết lòng nịnh bợ, ỏng a ỏng ẹo, hách dịch, lên mặt ta đây tài giỏi, giỏi giang. Giải thường thì năm nào cũng trao người nhà mà tưởng bản thân giỏi thiệt. cứ team nào Pm đó quản lý thì auto nịnh nợ, nịnh hót, thảo mai là chắc suất yên bề yên ổn, ảnh lo cho ấm êm, còn chống đối thì ảnh dí, anh chèn ép. - Team tối: drama ngập trời, đấu đá nhau kinh lắm Tóm lại, bạn nào mà muốn vào đây thì thứ 1 phải là cửa sau nhà anh PM, thứ 2 vào thì phải học khóa nịnh hót, thảo mai như bạn H nhà anh PM mới được lên lương, mới được coi là "cống hiến".
10
1
1
Nghe có vẻ hợp với mình, mình nịnh giỏi lắm :))
Cái thằng ng* đó mà biết làm gì. Chả có chút kiến thức về tester vẫn dô làm được. Người nhà nên mới được vậy thôi. Không ấy anh PM thay hết người nhà vào làm luôn được không?
Thay vì chỉ trích người khác vì thói ích kỷ, ghen tị của bản thân, thì nên nhìn nhận thực tế và công nhận công sức người khác bỏ qua cho công việc. Dù có thiên vị hay không, thì người ta cũng đã cố gắng cho công việc rất nhiều, cũng bỏ thời gian, chất xám cho công việc. Yếu thì cố gắng đừng cố chấp. Công nhận khả năng của người khác cũng là cách giúp bản thân cố gắng nổ lực đó. Một người thiên vị, nhưng đâu khẳng định toàn công ty thiên vị cho một cá nhân. Và nếu đủ can đảm thì liên hệ trực tiếp, nói thẳng vấn đề, đừng có tư thù người này, ghét người kia, xong lên đây review về cả 1 công ty.
Thằng đó thì có kiến thức gì mà mày nói bỏ chất xám, công sức gì. QC mà cả postman còn không biết dùng , testcase còn không biết viết thế mà cuối năm lại đc nhân viên xúc xích thì đỉnh cao rồi.
Vậy mày làm được gì, kể ra đi. Mày chứng minh mày hơn hẳn ngta đi rồi hãy khóc tiếp
Thấy bất công quá thì báo công an đi, chứ lên bài sỉ vả người ta làm gì. Chỉ nhìn thấy những cái tiêu cực vô căn cứ rồi chà đạp người khác. Có bằng chứng thì tung lên, đi kiện đi, kiện công ty chèn ép người ngoài, nâng đỡ người nhà đi. Sao không nhìn nhận công nhận công sức người ta bỏ ra, người ta cũng cố gắng cả một quá trình để có thể bắt kịp với đội nhóm chứ không có năng lực thì làm kiểu gì với công việc yêu cầu chuyên môn. Thay vì chà đạp công sức người khác, thì hãy nhìn cách họ cố gắng từng ngày cho công việc rồi hãy giãy giụa tiếp
Thì ra nói đúng quá, ko bào chữa được nên nói đạo lý sức khoẻ à. Nó mà có chất xám thì nó đã khôn rồi. Cậy quen biết PM nên mới ảo tưởng. Trình nó ra bốc thằng học sinh lớp 9 còn có khi hơn.
Like . Đúng rồi đó , nó thì có gì đâu
Vậy bóc thử 1 em lớp 9 vô làm và hơn trình bạn đó thử đi. Chứ mà cứ ngồi đấu mồm mãi cũng không hay ho gì. Nếu mà đủ lớn thì mình ib nhau nói thẳng, bản lĩnh thằng đàn ông để đâu mà núp lùm chê bai người khác vậy nè ❤️🔥.
Haha,tao đàn ông tao không chấp với loại đàn ông mặc váy nhé. Cay quá nên cắn hả Hiếu Lợn. Nếu bạn có thực lực thì chứng minh đi, đừng đi bám váy của PM.
Như t đã review cách đây 3 tuần ở bài post khác. Lũ QC NS này chỉ có thể bám rễ ở đây thôi. Có cố gắng suốt mấy năm qua nhưng chưa thấy làm được gì cả nhỉ nhân viên xs
H là Hoàng à? H H là cái gì đã ẩn danh mà bày đặt viết tắt giấu tên chi vậy má
