JAVIS ENTERPRISE

công ty của tao thành lập 10 năm rồi nhé thằng ở dưới toàn nhân tài Bách khoa, Công nghệ

Công ty này có thật không vậy mn? Hr thấy hơi ảo

Quy trình tuyển dụng thiếu chuyên nghiệp Chắc do làm remote nên hr cũng không có tẹo nào chuyên nghiệp Gửi lịch phỏng vấn xong cũng không thấy báo lại ứng viên cần chuẩn bị những gì để có buổi PV tốt nhất. Trước lúc phỏng vấn có thấy một chị vào hỏi thời gian đi làm với lương mong muốn, xong kêu out ra cho tech lead phỏng vấn. Các thông tin khác không thấy nói gì, như kiểu đi hunt ứng viên chứ không phải hr nội bộ. Tệ từ cái đầu vào thì chắc bên trong cũng không ổn

công ty tuyệt vời nhất chị Lead HR, toẹt cmn vời

Cuối tháng công ty họp tổng kết. Xong cuối meeting thì phát cái video về việc layoff 2025? Ủa ý là có việc là tốt rồi đừng đòi hỏi à?

phỏng vấn méo thấy gửi kết quả, list việc thì dài như tờ sớ, lương thì ...

- Công ty phỏng vấn nhân viên nhân sự xong không thấy phản hồi kết quả, chị phỏng vấn kêu từ giờ đến cuối tuần thì chắc chờ thêm xem như nào, nhưng nếu offer chắc cũng không nhận đâu - Trước khi phỏng vấn thì cũng đọc qua review công ty rồi, cuối cùng cũng được gặp nhân vật trong truyền thuyết. Nói chuyện thấy cũng không ghê lắm. Nhưng phỏng vấn thì hỏi sâu mấy câu hỏi ở đâu rồi như hỏi xoáy. Nhìn cũng lớn tuổi nhưng mà không được chuyên nghiệp lắm, kiến thức chuyên môn chắc cũng không có nhiều. Xem JD thì việc có vẻ nhiều mà khi phỏng vấn trao đổi lương thấp vch, lúc đầu nói t cũng sốc mà, công ty IT nhưng khác hẳn vài bên t đã đi phỏng vấn, nó cứ ố dề như thế nào

- Công ty chủ yếu là nhân viên nội bộ công ty build lên cấp quản lý, kiến thức chuyên môn thì tốt đấy, nhưng về cách quản lý thì vẫn còn chưa giỏi, chưa có chiều sâu rộng. Đưa ra những cái quy trình, quy định một số có thể chưa phù hợp với công ty. - Quy trình OB rồi gửi hợp đồng cản trở và gây khá khó chịu, Lúc trước OB phải gửi khá nhiều giấy tờ, chụp nhiều hình ảnh thông tin, xong thì mới cho nhận việc. Ký hợp đồng nhân viên phải tự in ký rồi gửi lại về công ty. 1 lần gửi hồ sơ, xong lại gửi HĐTV rồi sau lại HĐ chính thức, rồi các giấy tờ về chế độ. Thủ tục rất là nhiều. Mà buồn cười trong hồ sơ có cả mục Đơn xin việc? như kiểu đơn xin việc của công nhân đi xin công ty ý. - Làm remote nhưng mà nhiều lúc thấy stress hơn offline - Công ty còn bày đặt ra họp hàng tháng, bình thường dự án lúc nào cũng họp họp, Họp xong PM báo leader là effort không đúng, thế có cấm vào họp được không, làm thì không xong suốt ngày họp họp - Hết giờ hành chính vẫn bị tag tên, không rep lại bảo thiếu trách nhiệm công việc - Kpi chủ yếu dành cho việc tăng lương, không muốn tăng lương thì lôi KPI ra là em không hoàn thành, càng ngày càng vẽ ra lắm thứ - Nói chung là chỉ hợp cho ai muốn làm remote ở quê mà không tìm được chỗ khác ok hơn, hoặc làm lâu rồi, chứ mới vào mà muốn thoải mái chắc ngợp sôc lắm

- Công ty quy trình, tổ chức bộ máy lôm côm. Quy trình xin nghỉ cũng buồn cười, làm remote mà bày vẽ nhiều cái lằng nhằng thấy mệt. Cty thì bé mà đọc cái Thư viện nội quy, quy định dài nhiều thấy sợ, toàn chữ là chữ - Nhân sự thì chức to ngang COO, nhắn cho ai cũng thấy sợ, như kiểu công ty gia đình. Cái này ai cũng nhận thấy thôi, mọi người không nói thôi. Vào cái trang review thì 10 cmt đến 8 cái nói về nhân sự, đọc thấy ngại giùm luôn á, đi làm sao để mọi người ghét như vậy thì cũng nên xem lại mình, chứ không oan gì đâu. - Đọc review thấy bất an quá, nhưng join vào thì làm dự án cũng thấy ok

công ty quá là tuyệt vời luôn, chả hiểu sao mọi người cứ cờ lêm nhiều. Làm remote quá sướng rồi còn đòi hỏi gì nữa !