FSoft giờ rất nát. Cái gọi là đạo đức không còn nhiều. - 1 năm thay dàn High manager 1-3 lần ( toàn phe phái đấu đá). Mỗi lần thay vậy là mấy lời hứa cho nhân viên bay theo gió. - Tiền Nghỉ bù của nhân viên sau khi nghỉ thì cố tình quên không trả, ai không để ý không hỏi coi như mất. Ai hỏi thì nói Quên, nhầm,... Có 1 anh nghỉ dc 5 tháng rồi gủi mail hỏi thì cũng bảo Nhầm, dùng dằng mãi hơn 2 thang sau mới trả. - Bắt anh em giảm lương, ko tăng lương để lấy thưởng FScoin(có ghi trong hợp đồng). Sau khi nghỉ, công ty còn nợ 20% Fscoin của năm 2017, 6 tháng đầu năm 2018 chưa trả. Thế là cty thay tên bằng Lương Mềm rồi quỵt luôn. Vì hợp đồng không nói là Lương mềm, chỉ có FScoin ( giống kiểu không cho Thu Phí, ta thay thành Thu Giá) Chỉ có mỗi bộ phận FGA, 1 phần FSU2 là còn trả đàng hoàng, còn lại FSU1, DTL,... thì mấy anh PM, BUL tự chia cho nhau hết phầm 6 tháng cuối 2018. - Các sếp Trở mặt nhanh hơn Lật mặt bánh tráng. Cần người thì săn đón hỏi tăm,... nhưng vừa hết dự án, hoặc sắp nghỉ là thái độ quay 360 độ liền, nhiều khi hỏi ko thèm trả lời. Nhưng sau vài tuần có việc cần lại Ngọt nhạt lại như không có chuyện gì. - Hứa rất nhiều, sau khi xong việc thì trốn hết trơn. Em ráng làm tốt cho anh cái này, kì tăng lương hay lúc đóng dự án anh thưởng, tăng lưng ..tr cho. Đến lúc co xong rồi hỏi thì trả lời 2 câu chính: "Em đã làm được gì nhiều chưa, em xem tằng ABC nó làm dc như vậy mà anh chỉ tăng cho dc 500k thôi" "Em liên hệ với xếp nào đã hứa với em" - Còn 1 yếu tố là luôn mấy vụ đi Onsite ra dụ. Nhất là anh em tính nghỉ. Ai đồng ý dính ngay cái bẫy 6 tháng. Bẫy này như sau: + Để đi onsite dc thì phải request và chờ confirm khách hàng: mất 2-3 tháng. + Làm visa: mất 1-2 tháng + Sau khi có 2 cái trên, lấy cớ chờ khách hàng ổn định, mua vé máy bay, ...: kéo dài thêm được 2-3 tháng. Sau đó lấy cớ khách hàng hết yêu cầu, dự án sắp đóng, ... --> Cancel onsite + Mất 1-2 ttháng đi xin việc mới Thế là anh em đó bỏ mất mấy offer, cắm đầu ở lại làm hơn 5 tháng cho 1 ảo tưởng
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cống hiến hết tâm trí cho công việc nhưng đến lương thưởng, onsite thì lại nhường cho những thành phần nâng bi bú dái uống bia giỏi với leader, làm nốt vài ba tháng rồi té, tầm nhìn lãnh đạo pro vãi l
0
0
0
Sau khi ăn tết hoành tráng. Fsoft bữa nay có thêm cái trò nữa. Trước đi onsite nước ngoài được cấp laptop để làm việc(củ có, mới có). Giờ hạn chế. Đa phần các PM sẽ nói không còn máy, không có kịp trước lúc đi và khuyên nên tự bỏ tiền túi mua mà đi làm.
0
0
0
Mọi người ơi cho e hỏi là bên Fsoft hết tuyển vị trí Fresher Embedded rồi à, e tìm không thấy :(( Nếu giờ e vẫn cứ nộp CV vào vị trí này thì có được gọi ko? E cám ơn mọi người!
0
0
0
- Vì mục tiêu 1BIL 2020. - Vì mục tiêu 1BIL 2020. - Vì mục tiêu 1BIL 2020. - Vì mục tiêu 1BIL 2020. - Vì mục tiêu 1BIL 2020.
0
0
0
- Công ty lương khá tốt, hoạt động tinh thần đầy đủ, công tác nước ngoài có , thưởng có, training đầy đủ. Như vậy mà các bạn còn kêu ca gì nữa, 1 chút khó khăn mà cũng than vãn.
0
0
0
Cac bac cho e hoi có FSU nào cao hơn FSU1 ko để e qua
0
0
0
- Em confirm là vừa thấy 2 thằng bạn e được fsoft hỗ trợ mua nhà.
0
0
0
- Anh em ráng phấn đấu 1 chút, cống hiến nâng kĩ năng sẽ được đền đáp bằng lương thưởng, position và nhiều cơ hội. Làm 5 năm ở Fsoft là có thể mua nhà rồi.
0
0
0
Mình đã từng làm khoảng 4 năm ở fsoft. Mình có nghe về chính sách hỗ trợ mua nhà của fsoft. Mình cũng hi vọng nó đúng sự thật vì rất nhiều bạn bè mình vẫn còn đang là ở fsoft.Nhưng mình xin đưa một vài tình huống cho các bạn xem xét. 1. Phải làm 2 năm mới được xem xét mua, chưa chắc lúc đó bạn đã được mua. Bao nhiêu căn hộ một năm mới đủ cho 10k nhân viên . 2. Sau 2 năm làm ở fsoft chính sách hỗ trợ mua nhà còn như lúc quảng cáo không?. Công ty có thể thay đổi bất cứ lúc nào. Cứ 4 đến 6 tháng lại cải tổ cải cách, chủ yếu là để luân chuyển lãnh đạo để lờ các lời hứa với nhân viên. 3. Liệu khi mua tổng cộng các giá trị bạn nhận được của công ty có phải là giá trị thực của căn hộ không. Ví dụ nhà có 1,2 tỷ định giá 1,8 tỷ rồi chiết khấu. Nếu chiết khấu nhiều thế thì nhà đầu tư nó chỉ cần đăng lên, người mua sếp hàng mấy cây số rồi cần gì phải liên kết với fsoft. 4. Nhưng lợi ích bạn nhận được có bù lại cho nhưng năm tháng cảm kết không. Tụi nó không tẳng lương đâu
0
0
0