Sau khi úp bô nhân viên bằng phi thuyền và mồn lèo, thì các cíp và team game tiếp tục dự tính dùng mồn lèo úp bô người mua phi thuyền. Quả plan bất nhân bào tận xương tủy luôn mà. Công ty hết tiền tới mức phải dùng con game rác chết ngắc đi úp bô bán token tiếp, hèn gì team game là công là là phượng, các team khác là c-ứt là đái. Anh em nhắc nhau né cái kèo token này ra nhé.
0
0
0
Cty nợ lương của nv, khiến khích ko nên vào, nên vào làm cty khác có benefit tốt hơn.
0
0
0
Lúc còn làm thì cty benefit tốt, cho đồ linh tinh, cafe cà pháo , giờ giấc làm việc, ăn ngủ vui chơi mọi thứ oke. Giờ nghe nói càng lúc càng cắt giảm, làm việc 1 năm thì chuyển team 3 lần, đổi lead 4 lần, đổi chỗ ngồi vô số kể. Làm việc thì phải tự chạy đi xin thông tin, xin tài liệu, resource từ ng khác, vui thì cho buồn thì không cho, trình độ trung bình mà dô mấy dự án kiểu vậy thì xác định. Có team thì 1 lead không member, team thì có members ko có lead. member của team này nhưng nhận task và report cho lead team khác. Nói chung là lộn xộn. 1 trải nghiệm thú vị khi làm việc ở NE, lúc mới nghỉ còn thấy tiếc, giờ thấy cũng cũng.
0
0
0
Vote thường xuyên cho nhớ vẫn có nhưng công ty tệ hại trên đời này. Bọn này cũng cần kiếm tiền nhưng không thể quên những gì mà công ty giúp sức đâu. Giúp cc.
0
0
0
Các fen nào đang lo sợ đợt layoff thứ 2 sắp tới thì rút kinh nghiệm nhe. Thủ sẵn hình chụp màn hình tin nhắn, mail, ghi âm...phòng khi tụi nó cắt đột ngột tiếp. Có thông báo layoff thì xin nhẹ cái văn bản sa thải cái đã nhe. đ*o ký bất cứ cái giấy tờ nào nhe, ngay cả việc công ty muốn sa thải vì lý do khó khăn hay tái cơ cấu thì cũng phải xin phép cơ quan chức năng, chứ đ*o phải nói miệng nhe. Cty sai lè lè thì các fen cứ ngồi yên hưởng lương cho tao, đền thỏa đáng thì tính tiếp. ĐÉO NGHE ĐŨY KỂ CHUYỆN, ĐÉO NGHE NGHIỆN TRÌNH BÀY.
0
0
0
Ê cái tụi cộng đồng Down Syndrome trên FB bớt chôm bài trên X lấy về dịch xong gắn hình cái mặt amdao của thằng Jack98 lên được không. Tưởng bài của mày không đó.
0
0
0
lâu lâu vào web thấy công ty cũ không còn ở trang homepage, upvote phát cho lên nè
0
0
0
Hello mấy bạn vote 1 sao, bí content rồi hử, trước ngày 10 mấy reviews lận mà, qua với nay ít vậy, không vú tiếp đi, đừng dừng lại mà, năn nỉ
2
1
0
đúng là kiếp HR chỉ làm phò công ty
Đ viết hả Đ ơi
Thích thì chiều 🥵
Có bác nào hóng được tin khi nào layoff đợt 2 chưa? Mấy hôm nay không khí trong văn phòng ghê quá nên thôi em chuẩn bị tinh thần cút trước luôn...
1
0
0
H văn phòng vắng tanh hả bạn?
Mọi người ơi cho mình hỏi làm sao để xin chuyển qua team game được ak? Thấy mọi người review là sáng được cày job ngoài, tối được dắt đi massage, lại còn được lead bảo kê không đuổi thì ngon hơn cả package của cty luôn ak. Mấy bạn team game cho mình qua với, mình rủ mấy đứa bạn apply vào cày job chung cho, chia xiền đầy đủ là mình hứa không phốt mấy bạn đâu nek
4
0
0
Đủ trình không mà đòi qua?
Biết hốc không mà đòi qua???
Đ ụ mẹ biết nó có bảo kê rồi còn ráng lên chọc ch*, chắc chưa bị thằng Vinh khoá mõm nên chưa sợ. Mấy đứa hạ đẳng như bọn nó thì cứ kệ xác đi, giờ ai cũng biết phốt của bọn nó rồi thì ngồi trên công ty cũng chả mát mặt gì đâu. Dây vào thiệt thân.
Bác nói vậy thì coi team game ngang con c,hó à :)