Đôi lời đạo lý. Chuyện cũng đã rồi, chúng ta không ngăn cản hay thay đổi quá khứ được, coi như đây là một bài học, mạnh mẽ lên và bước tiếp nào. Hãy nhớ "công ty ko phải gia đình, sếp ko là cha mẹ", họ ko cần lo lắng cho bạn làm gì. Ta đi làm vì đồng lương, họ cần làm vì danh tiếng, nên thôi ta không còn chung đường. Ta còn trẻ đường đời còn dài, giờ về có thời gian ôn luyện chút rồi lại chiến tiếp, ko công ty này thì có công ty khác, lựa sếp giỏi mà theo, theo rồi thì cố mà bám, càng giỏi thì càng phải đu theo mà học, sự nghiệp của ta sau này là phụ thuộc giai đoạn này rất nhiều, đừng quá vì tiền mà bỏ qua cơ hội học hỏi, kinh nghiệm tích lũy cả đời người ta + networking + bản lĩnh là bạn vừa học mà vừa đc trả công. Mấy sếp trọc phú thì cũng sẽ không dạy bạn được gì ngoài cách khoe khoang, thôi kệ họ ng ta có ng ta khoe, né ra xa cho phẻ. Mừng cho ace được "gap month" sớm và nhận đc đền bù, những người ở lại chưa chắc gì đã vui. Mọi người đang chờ gì vậy? Mang tiếng công ty công nghệ mà ko có CTO nào cho đc, để junior 3 năm quyết hết mọi thứ, công nghệ toàn chạy theo và copy à ko mua chứ, từ game mua, sàn fork, ui clone... SP ko Doc, ko có RnD, ko cần Market Reseach, ko Publish đc paper nào. Yah tech unicorn! Nhiều cv tốt một là reject, hai là vào đc mấy hôm cãi sếp, nghỉ. Sao? Bạn muốn thay đổi hả, ý kiến lên đi, xem có next luôn ko, ở lâu chắc cũng thấy rồi? Có mấy bạn làm ngày làm đêm, nó còn giỏi hơn mình, năng động hơn mình, chăm chỉ hơn mình, ấy vậy mà 20%, lạnh lùng! Thực ra chính mình mới đáng nằm trong 20% đó! Cùng nhau làm việc, cùng ăn cùng nói cùng vui buồn. - Sau gặp lại dễ nhìn mặt nhau? - Liệu mình còn an toàn? - Liệu 6 tháng sau có thêm 20-30% nữa ko? Ai mà biết đc? Họ nói đang tái cấu trúc, ko layoff tiếp đâu, chắc họ chừa mình ra, chắc là vậy! Chắc . Ai mà biết đc? Haizz, mấy bạn chắc cũng đang update cv ổn cả rồi, mới tháng 3 qua chỗ mới còn kịp. Hẹn gặp mai sau, biết đâu ta sẽ là đồng nghiệp. See you!
5
1
0
Cái vụ công ty không có quy trình í Nếu là thật thì là mình đang tiết lộ thông tin của công ty? Nếu là không đúng thì mình đang vu khống công ty? Mọi thứ điều ẩn đang cho đến khi không còn ẩn danh, các bạn phát ngôn cũng cẩn thận, tránh phiền phức sau này nhé
có quy trình đ*o đâu mà văn vở với hù doạ =)) con mẹ manager với thằng Sang bên BA đẻ ra mấy cái quy trình rởm đời, khai như ch* đái. BA mà có trình độ thì đã ko sinh ra đống sản phẩm như tử cung mẹ cíp Vinh, tức là kém chất lượng và vô giá trị. Fork với clone suốt ngày mà còn chả xong, bày đặt innovate với r&d =)) nuôi BA bọn mày tốn cũng chả kém gì bọn game đâu. Tiện thể thì đ*t mẹ thằng Quân lùn cướp công người khác. Dơ y như thằng Willy, đúng nhất lé nhì lùn.
Con mẹ Daisy đặt ra quy trình, nó copy kiểu mất d*y từ công ty ML trước nó làm junior. Bữa workshop vụ quy trình points cho task, nó nhảy dựng lên hù hoà anh em đặt câu hỏi đó. Chính nó cũng layoff mấy bạn đặt câu hỏi khiến nó cảm thấy khó chịu. Con daisy nó thao túng thằng V tử cung, việc đuổi ai phía product là con này qđ hết á.
quy trình cty này ai được quyết trừ con tiểu tam Daisy, quy trình nó bốc từ đâu về, đứa nào ý kiến nó cho layoff đợt rồi hết rồi đó
công ty gì mà nghe review một hồi ko thấy khen ai trên cuộc đời hết v. Hơn 300 con người cũng tinh hoa VN mà ko lẽ ko ai được hết hả anh em
trên này chỉ có những người cay cú thôi bạn, mà cay cú thì... :))
