Coin98 Finance - Ninety Eight

Coin98 Finance - Ninety Eight

Khác
1-50
Số 6 Cửu Long, Phường 2, Q.Tân Bình, TP.HCM
2.3
253 reviews

Layoff thì không nói nữa làm gì. Đó là điều không ai muốn cũng chẳng ai đủ dũng cảm để plan. Nhưng ai đó bữa giờ trách các cíp không nghĩ thấu đáo là đúng, vì ngoài lý còn có cái tình, mà cốt lõi Coin98 là sản phẩm từ cái tình của cộng đồng. Không có sự ủng hộ & tin tưởng từ các bạn trong community & những anh em gắn bó đời đầu thì dù có vision, cũng chẳng thể nào được như hôm nay. - Công ty phần lớn là các bạn GenZ từ các tỉnh thành khác về làm, xa người thân và những chỗ dựa tinh thần vững chắc. Kinh nghiệm cũng chưa đủ nên lần này sure là có PTSD. Chí ít các bạn team chị Daisy cũng phải nhanh chóng plan support system để giúp các bạn vượt qua nhanh. Mở email / hotline hỗ trợ tìm việc, v.v. Đằng này, tất cả đều phải tự xoay sở, an ủi nhau. - Lúc này mới lộ ra kỹ năng training, upskill của Coin98 là hoàn toàn không có trong chương trình làm việc của khối nhân sự do chị Daisy lãnh đạo. Vì nếu các bạn được đào tạo thường xuyên, at least các bạn được trang bị thêm kỹ năng mềm để có thêm tự tin, có thêm skill. Vinh & Thanh chỉ biết la chứ không biết train nên môi trường làm việc hơi toxic kiểu "em sợ bị la nên em không dám hỏi". Dev & Front end, BA không sợ thiếu việc, nhưng còn team Network sẽ đi đâu về đâu? Nhiều khi ôm đồm, hứa hẹn rồi buông xuôi, không care cũng là một thứ không lành mạnh. Ngành này thấy hứa nhiều là xu thế. - Khi chấp nhận cho bạn bè người thân vào làm chung với các nhân viên khác, thì các cip hơn ai hết phải là những người khách quan & công tâm nhất trong cách lãnh đạo thì các bạn mới phục. Có những bạn anh Vinh không trực tiếp quản trị nhưng lại hay phê bình, trách móc. Có những bạn là bạn thân của vợ hai sếp, đồn thổi vu khống khá nhiều điều mà ngạc nhiên là 2 sếp nghe rồi nói chuyện với lead, không cần biết có thật hay không. - Sự thật là mình không ngạc nhiên về tình cảnh này: không một team nào biết được tương lai SP sẽ đi về đâu. Tất cả là do anh Vinh toàn quyền quyết định, lấn át luôn cả anh Thanh, chị Uyên CMO, product lead, v.v. Làm sao một người có khả năng quán xuyến hết được mà không khỏi có sai sót? anh Vinh nghĩ mình tài giỏi vậy sao? Kết quả này đã đủ biết. Hy vọng ai đó coi được post này sẻ hiểu. Chỉ mong các bạn bị ảnh hưởng sớm vượt qua.