tính ra đứa chửi tụi mày là 20% junior, không cần transfer và cty hoạt động bình thường đứa chửi tụi mày không lean và focus đứa cắt mail trong đêm rồi sáng bắt ngồi đợi mỏi đít không thèm nói gì tụi mày, tới khi lết đít xuống lầu 1 ký tên thì không thấy tụi mày chửi :)))) tụi mày lại đi chửi mấy đứa game rẻ rách quèn, dăm ba cái level quèn như ông Trí đồ làm gì được lay off tụi mày, ý tụi mày nghĩ founder tụi mày khôn quá nên mấy ông Willy ông Trí thao túng được hay sao?
4
0
0
tụi mày cứ chỉa mỏ vô mấy đứa lóc nhóc level thấp tiếp đi, nói tốt cho sếp nhiều vô, nói tốt cho mấy má tiếng trước nói không layoff, tiếng sau đã nói để rút kinh nghiệm lần sau lay off tốt hơn :)))) tại vì sếp của chúng mày nói chỉ play with long term people thôi, đâu có play với mấy đứa lên đây chửi đâu mà
Thực tế là trên dưới 30% nhân sự các cấp lớn nhỏ, bao gồm cả lead bạn nhé.
ủa tui bik mà bro, mấy ceo lên fb nói sao tui quote vậy đó bro, chứ thực tế con đen tui phải biết chứ
Đúng rồi, đọc mấy stt trên mạng của T và V thấy chạnh lòng
