Công ty thích cắt giảm thì chế sẽ bóc hết sự tình cho mấy bé coi nè, đ*t mẹ công ty luôn: - quỹ lương đang cạn, cash flow âm công ty gặp vấn đề khi tiền mặt không còn. Khỏi nói cũng biết là sản phẩm làm đ*o ra tiền, còn đang bị một số team nó bào - các dự án trong công ty đa số là ăn cắp sản phẩm, clone trắng trợn, rename rồi marketing tự nhận mình làm. Partner và các team sản phẩm được ủng hộ tư duy ăn cắp chất xám người khác, vì như vậy mới nhanh và dễ thành công. Gần đây thì bắt đầu lệ thuộc AI mặc dù đ*o hiểu gì về AI, livestream thì cái wallet rep ng* như bò ngay trên sóng trực tiếp. - sản phẩm ra thì flop, số về như c*c, xong lùa seeder với nhân viên vào đỡ thanh khoản. Úp bô nhân viên công ty mấy cái dự án starship với nft mèo có vui không 2 thằng mất d*y? - công ty mua bán và tiêu thụ chất cấm dưới sự bao che của 2 thằng lãnh đạo. Hội lead với manager thì chơi thuốc ở boo camp, nhân viên thì đem bánh vào bán trong công ty. Bị rờ gáy tới thì lên bài kêu đừng chơi trong công ty, đem ra ngoài mà chơi, má nó hài :)) - công ty có người mất xong bưng bít thông tin, im ru. Ép con người ta làm việc cày cuốc xong phủi tay, tử tế con c*c. - cả đời đi làm chưa bao giờ thấy việc sếp hỏi công ty là bọn anh có nhiều tiền đủ ăn cả đời mắc gì phải mở công ty trả tiền mọi người như vậy? Ủa bộ bọn tao ăn tiền từ thiện à? Bọn tao đi làm chứ có ngồi không ăn tiền như mấy đứa lợi ích nhóm đâu mà hỏi mất d*y vậy? Tiền của bọn mày cũng là lùa gà mới với mấy thằng già ng* công nghệ thôi chứ hay ho gì? Nói chuyện như mấy thằng sản phẩm của loạn luân. - chế ngứa việc mấy thằng lãnh đạo mỗi lần lên mạng phát ngôn ng* bị ỉa vào mồm, lại lên groupchat công ty khóc lóc ỉ ôi ăn hại tình thương. Group công việc, đ*o phải chỗ flex cái ego to như cục c*t bò, cũng không phải chỗ để vợ sếp lâu lâu 12h đêm đi lên tìm sếp về kẻo lại đi ngủ lang với gái (về nhắc vợ mày đi V, cứ đi kiếm mày hoài à, bọn chế đọc mệt lắm) - công ty như cái động đỉ. Các sếp thì mở group tia rau check gái chuyền tay. Performance review thì toàn trù dập anh em để nâng đỡ gái và lũ cùng hội lợi ích. Nhân viên đòi ngủ với sếp để được review tăng lương thì chế cũng hiểu môi trường công ty sao lắm đứa bất tài vô dụng vẫn làm tới manager rồi. - bợ đít, bè cánh bào tiền công ty. Anh em nào thắc mắc sao benefit cắt giảm, nhân sự cứ lần lượt rời đi, thì để ý xem team nào làm mãi đ*o có sản phẩm hoặc đ*o sinh ra doanh thu nhưng cứ được sếp cưng, hoặc dò thử xem team nào đang bú lương công ty nhiều nhất. Chỉ thẳng mặt luôn thì team của thằng mập W và những team dự án có codename E với C, chơi phe phái rồi bợ đít các sếp, bú lợi ích của các team khác. Ngoài ra còn mấy con kền kền BA trình độ thì kém nhưng cứ lăm le dự án nào cũng muốn chõ mõm vào để lại dấu răng, làm đ*o được thì bỏ chạy. - sống ô dù, dối trá, phông bạt. Sếp thì tự mua bài facebook để quảng cáo bản thân (hài dón vãi lồn), công ty thì đi đặt bài cho báo nó viết mà thằng viết ng* quá ko hiểu gì về c*t tồ, viết linh ta linh tinh. Mỗi đợt thanh tra tới kiểm tra thì đòi tắt hết màn hình trade, giấu coin như giấu c*t. Bù khú lợi ích nhóm với bọn đông phạm, ryan, cánh báo chí thì chia coin bẩn cho bọn nó xả, điều đào qua phục vụ quà cáp. - cắt benefit, bắt chấm công nhưng đ*o kiểm tra hiệu suất, có những team lên cho đủ giờ nhưng cả ngày ngồi chơi. Bị team khác qua request collab thì từ chối trách nhiệm, giả bộ nhiều việc. Quản lí đôi khi thì đ*o có trình độ, nhân viên nói gì nghe đó thì sao quản lí được deadline với hiệu suất. Đm ng* vcl. - công ty được cái mã, vì cốt lõi bên trong vẫn chỉ là 1 thằng thợ ảnh và 1 thằng đa cấp lùa gà. Bổ sung thêm vào dàn BOD với dàn manager toàn bọn nịnh hót ng* đần. Người tử tế người ta nói ít làm nhiều, chứ đ*o phải tới mỗi đợt townhall là khóc lóc phông bạt cho mấy đứa sinh viên vừa ra trường nó mủi lòng khi giá coin rớt dưới giá listing. - bỏ được cái lũ phe cánh và lũ bất tài đi tụi mày có khi còn phát triển, và mấy thằng lãnh đạo bớt xạo l*n mỗi khi uống say thì đỡ bị chim lợn nó ghét. C98 mãi đỉnh, mãi chất (thải)!


