1 CÔNG TY TUYỂN DỤNG TÀO LAO, THIẾU TÔN TRỌNG VÀ GIẢ DỐI NHẤT TỪ TRƯỚC TỚI GIỜ MÌNH TỪNG GẶP :) 1. Đăng tuyển quanh năm nhưng không thực sự tuyển chỉ là nguỵ trang để lấy thông tin từ ứng viên đã làm ở công ty đối thủ 2. Phỏng vấn mà chỉ chăm chăm hỏi về insights của công ty cũ, xong không đưa ra được thì nói là em chỉ có tư duy ở công ty cũ không có gì mới :)) ủa là sao nữa má, làm ở công ty cũ ko lẽ kể kinh nghiệm ở công ty khác :)) 3. Ra bài test cho ứng viên xong vô pv không thèm hỏi, chỉ chăm chăm hỏi em có ý tưởng gì đóng góp cho công ty anh ko :)), xong bị ứng viên hỏi ngược lại về bài test thì ú a ú ớ cà lăm gãi gãi đầu xong mới bật lên xem, xem xong kêu anh chỉ ra test cho vui cho các bạn làm thôi :))) Tao nói tụi bây bỏ cái trò đào insights thông qua tuyển dụng đi, làm việc thất đức thì sau này cũng lãnh hậu quả thôi. con cái tụi bây lãnh hết :))
4
0
0
pv role nào đó bác ;))
chắc role mkt
Haha công ty gì lương chia 2 nguồn ngân hàng thấy redflag rồi. Đã vậy HR thì hãm cành cạnh bày đặt cái văn đỉnh của chóp lắm ấy. Công ty có phải top này top kia đâu lương cũng hàng trung bình mà hay ra dẻ quá, đăng tuyển quanh năm học shopee làm cối xay chất xám rồi! Nghe đúng kiểu người 1 đầu lương mà trăm công ngàn việc rồi bị đá, kẻ lương nhiều ngồi hút xì gà chỉ tay năm ngón. Nói chung HR mà hãm = hãm cả công ty. Dòng này soi mói ng khác có giỏi cũng khó lên. Bye!
Role nào ko cần biết nhưng vị trí nào cũng quan trọng và tuyển dụng bây giờ giống như 1 trò hề. Chả ra thể thống gì :))
