Aperia Solutions Vietnam Co Ltd
Công ty từ lúc thử việc tới lúc bị layoff thì chỉ có 1 chủ đề là... layoff. Tháng thứ 2 thử việc layoff, ký hợp đồng dc 3 tháng lại 1 đợt layoff,... trung bình 3 tháng 1 đợt. Cty toàn canh hết hợp đồng layoff đễ khỏi đền hoặc layoff giữa chừng thìai làm ầm ĩ thì may ra kiếm đc ít. Ai muốn ổn định ko nên vào vì lúc nào cũng có thể bị layoff
0
0
0
Đã làm ở đây hơn năm. Lúc đầu vào làm thì hứa hẹn tùm lum, review lương, company trip... nhưng tới lúc đi cũng hông thấy, toàn hứa lèo (sau này chắc bị phốt quá nên làm 1 cái company trip phông bạt để dụ tiếp) Công việc thì làm ku ly cho bọn Mẽo-Ấn. Bọn Ấn sai thì chúng ta phải đoàn kết để tìm lỗi sai. Bọn mình sai thì bị chửi như con ch*a. Sếp là người Mẽo nhưng gốc ấn nên bênh dzậy đó. Vp ở VN thì là 1 tụ điểm đồi trụy, ku nhân đinh chuyên dụ dỗ đi nhậu rồi đi ka với gái (gái do nó gọi, má mì gái là bồ nó) rồi bắt mọi người share tiền (chưa bao giờ nó trả hơn anh em 1 xu). Bài bạc thì chơi công khai từ poker online cho đến trải thảm đề ngồi. Vào đc đây thì ko thể junior, nhưng junior vào thì sẽ trượt dài theo cám dỗ.
3
1
0
Eh khoan, tao đọc tới khúc gạ gái cấn cấn? Mày đòi người khác trả tiền cho mày gạ gái =)))) dme đâu ra có cái suy nghĩ bố đời thế này được ta =))) dou má, đàn ông với nhau cũng có nhiều thể loại chơi, nhắm đạo đức mình không cho phép thì đi về sớm mắc gì mà lên phốt =)) dòng thứ bá dơ
Đoạn đầu m nói đúng về cty ko tăng lương, hứa lèo, lay off các kiểu....2 sếp ở VN đúng là chán về khoản này, chã biet process cm gì nhưng lúc nào cung bí mật, cũng kêu làm het sức rồi nhưng đâu ai biet được điều đó...năng lực qly ko tới nên ko push dc value của ae Viet Nam lên đc, trong khi ae VN làm rat tot. Nhưng đoạn sau m phát biểu như cc vay, làm ra làm, chơi ra chơi sòng phẳng, m tính trông chờ gì về việc ai bao tiền cho m chơi cái thg ml này. Xm lol riet quen. Tao lam viec vs cả Ấn và US nè m, đ* năng lực m đeo co m mới để tui nó sai chứ bên t Ấn tuoi lol, nó còn chờ t rep tn nó mỗi ngày để xin solution chứ ở đó mà sai, sai cái loai bất tài như m thoy thg lol ngu
Ua Alo !!!!!!!!!!
Dcmm đi chơi mà đòi bao hả. Đi được thì đi ko đi được thì thôi. Ai dí súng vào đầu mày bắt đi hay gì.
Đã từng trải nghiệm interview tại công ty này, process interview thì cũng ổn ngoại trừ onsite interview, nhưng khi bước vào buổi int thì khá là bất ngờ về cách giao tiếp của người phỏng vấn, cảm giác ng phỏng vấn đang bực gì đó như thể ứng viên đang thiếu tiền họ
1
0
0
Test test test
đi làm 10 năm trong nghề này, lần đầu tiên bị đánh rớt do không có bằng đại học
0
0
0
Công ty dạo này ổn không mọi người thấy có Job trên linkedin mà vô đọc thấy đang lay off vs ko tăng lương
0
0
0
Mấy chú cứ nói CTO tệ mà tệ ở đâu, tệ như thế nào có ai dám nói thẳng ra ko hay chỉ toàn a dua theo thôi, khen thì bảo seeding còn chê cứ nói hùa theo chả có quan điểm gì cả
0
0
0
Từng một thời hot, benefit ngon lương ổn giờ thì lao dốc không phanh, layoff thường xuyên, 3 năm không tăng lương đã thế còn bonus thêm CTO hãm loàn
1
0
0
Từ lúc anh hùng nghỉ là tao hết hy vọng
Mấy cưng nghĩ thử xem công ty tệ mà vừa rồi đi company trip tận phan thiết, ăn chơi ở resort 5 sao, part hoành tráng mà tệ à. Năm nào cũng có bonus, ăn chơi linh đình, dự án thì làm toàn với khách hàng lớn âu mĩ, văn phòng ngay mặt tiền gần sân bay chà bá
2
0
0
Được cái 3 năm không tăng lương, CTO thì chỉ được cái lươn lẹo, nói miết không hiểu.
Nghe đồn sắp có tăng lương rồi đó :d
Seeding là nghe mùi công ty cùi rồi, né lẹ còn kịp
0
0
0
Công ty ổn không mà seeding nhiều vậy các bác :)
0
0
0