
Mọi người ơi cho xin review cái mỏ hỗn chị diễm làm phòng cnh tllt, nghe nói đâu cái mỏ này hỗn nhất tllt ngay cả sói bắc cực mà nghe tiếng cái mỏ này cũng công đuôi bỏ chạy trăm ki lô mét nữa á



Giải cứu bé An, tôi thấy mọi người cứ làm quá lên. Và bé An cũng không nên đòi công ty đền bù nhiều như vậy, gì mà cả trăm tháng dữ vậy. Ai mà chấp nhận được. Mấy người đi công tác dưới lt về kể lại nghe mà hết hồn. Tôi nghĩ nên lấy bằng số năm công ty khai sinh + với số năm bé An cống hiến thì được rồi



Mình mới vào TL, xin các tiền bối "điểm danh" giúp em những mối quan hệ huyết thống nào đang làm việc cùng nhau ở trong công ty với ạ, để em biết đường cư xử hơn. Cảm ơn các tiền bối.



Chủ tịch sao lại để tổng giám đốc hất tay trên, chơi khăm cả đan người gắn bó hơn chục năm. Tụi tui riết thấy nản, làm hết mình cũng không được bảo vệ. Kiểu này ai mà dám cống hiến lâu dài tiếp cho công ty nữa. Công sức bỏ ra hơn chục năm mà bị chị tổng hại mà chủ tịch chẳng làm gì cả. Thấy nản, mất động lực vì không ai bảo vệ tụi tui cả. Niềm tin vỡ nát. Mọi quyết định chủ tịch đều thiên vị tổng giám đốc. Đi đâu cũng dính như sam, sao mà nhân viên không dị nghị. Bộ hai người có gì mờ ám không mà thấy đi chung với nhau hoài vậyv



Bà Nga chỉ thích bóng bẩy. Anh em làm như trâu như bò, mà bả cứ thuê mấy bài báo PR bản thân. Bớt màu mè, tập trung làm việc đi. Mốt phát biểu, bớt bớt cái giọng điệu tình cảm hoa chương lại nheng. Nổ da gà.



Đụng gì sai là không chịu nhận, toàn đổ lỗi nhân viên, phòng ban khác. Làm việc cực khổ mà còn bị trách oan, bực bội. Chán dàn lãnh đạo màu mè ba hoa



Hứa quá trời mà không làm được, cuối cùng toàn là gió bay. Anh em nghe riết rồi quen, riết là nản, chẳng còn trông nom gì. Làm ơn giữ lời chút đi sếp, tụi tui mệt lắm rồi.



Sếp thì lúc nào cũng phải có tầm nhìn, nhưng msf chẳng ai biết hướng đi đâu. Kế hoạch thay đổi liên tục, nay lúc này, mai lúc khác, mỗi năm mỗi sếp khác. Cứ loay hoay, chả biết làm gì cho đúng.



Sếp nói thì hay, hứa hẹn đủ điều, mà lúc cần thì chả thấy chi. Rứa hoài riết mà ai tin cho nổi. Lãnh đạo mà không giữ lời chỉ khiến anh em tui thêm nản.



Cho xin review về Nguyễn Xuân Trí trưởng phòng IT NTL đi mọi người, tôi thấy ảnh làm việc ng* ng* sao ấy, lạm quyền kinh khủng.


