MSB
Làm việc cảm tính, hệ thống thì cũ kỹ, Digitalization gì mà toàn làm thủ công. Biết bao nhiêu APP đang hỗ trợ quản lý tốt mà cứ "tiết kiệm chi phí" rồi so sánh mình với các Bank TMCP khác. Đm người ta đầu tư còn mình thì rặn "shit" rồi chôm đc gì chôm. Marketing vào đây thì xác nhận về vườn nha: luông thấp, chế độ dởm, còn làm mấy chuyện vụn vặt, tay chân chứ chả có gì để học
0
0
0
Cũng được. nhưng ấn tượng với ông Lương hình như sang TNex. lúc nào cũng nghênh ngang tưởng mình là giỏi. nghĩ ai cũng thần tượng nó. may mà đi rồi
16
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Làm việc hơi cảm xúc, nếu lên làm quản lý thì dễ toang
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Kh*nh à em . chú liệu hồn đấy .
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Làm việc hơi cảm xúc, nếu lên làm quản lý thì dễ toang
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Kh*nh à em . chú liệu hồn đấy .
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nghe đồn MSB dạo này tuyển Developer luôn thì lương lậu sao cả nhà chứ nhìn vào MSB cứ thấy nó dởm đời từ mấy chi nhánh đến cái App
2
0
0
lương thấp vcl , tỉ năm tăng lương 1 lần đc 2 trieu
lương thấp vcl , tỉ năm tăng lương 1 lần đc 2 trieu
Giám đốc trung tâm phát triển công nghệ kiêm phó giám đối khối công nghệ như lz
4
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bức xúc gì thì pm trực tiếp a giải quyết nhé.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bức xúc gì thì pm trực tiếp a giải quyết nhé.
Công ty gì mà nhìn chán vô đối, mấy cái chỗ giao dịch nhìn nó cũ kỹ ghê hồn. Làm có cái thẻ mà ký 800 loại HĐ
0
0
0
Apply bank khác làm đi, ở đây tụi cấp quản lý thì lương cao thôi chứ NV không cao đâu.
4
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Em vào làm CV tín dụng cá nhân. Mà hoang mang quá, vào không biết làm được không chứ phải đầu tư đồ vest, giầy dép. Mấy bác cho e xin ý kiến có nên làm ở đây không ạ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Em vào làm CV tín dụng cá nhân. Mà hoang mang quá, vào không biết làm được không chứ phải đầu tư đồ vest, giầy dép. Mấy bác cho e xin ý kiến có nên làm ở đây không ạ.
Ghét nhất là bọn nhân sự mtalent phải gọi là hamlol phành phạch. Từ con mụ Dung giám đốc tuyển dụng gì đấy đến mụ Ngân xong Hiền mặt lúc nào cũng như đâm lê. Làm mọi thủ đoạn hèn hạ để kéo lương ứng viên xuống. Phỏng vấn xong nó còn cố kìm kéo mấy tháng mới có kết quả nếu không theo ý nó. Nhân sự nội bộ thì mỗi năm lm tốt may ra mới đc tăng 1-2 tr vì chúng nó kèn cựa lấy mọi lí do để không cho tăng. Mấy ông giỏi như bên IT mình nghỉ hết vì bị bọn đấy kèn cựa không cho lên lương với bậc sếp trung tâm nhu nhược không bảo vệ đc nhân viên. Đợt tới mình cũng xin nghỉ việc. Bị chúng nó đè nén, tổ chức thối nát không fair. Cho nên bên IT làm mấy cái phần mềm chả ra gì toàn đi mua ngoài với đẩy outsource kiếm tiền chứ năng lực công nghệ thấp lắm. Nói chung k lên vào nếu còn muốn phấn đấu. Nói chung vì chọn cờ hó nhân sự nên là mọi thứ nó vô nghĩa hết
8
6
0
Review nhảm nhí quá b ơi, gieo nhân nào thì gặp quả ấy đấy b ạ! dislike
Review nhảm nhí, dislike
Cái này mình cũng cf đã từng phỏng vấn bị ép lương xong vào làm cũng bị chèn ép lương thưởng. Cái này ai trải qua mới biết chứ mấy người đứng ngoài hớt đã vào chửi thì nghiệp nặng lắm.
Vậy nên tạo 1 review ở bển đi cho xôm :)))
Là sao bạn? Mình sắp qua nhưng thấy phải làm hồ sơ cho TNTalent gì đó chứ không phảo MTalent
Bác nói đúng ghê. Anh ta lèm là team deal khốn nạn đỗn lì nhất quả đất. Deal miệng một nơi, offer một nẻo. Xong còn đi hù doạ cấp quản lý éo có quyền gì liên quan tới lương. Ohhh. Tội mấy bạn yếu yếu cấp nhỏ xíu mới vô, lương thấp mà găpj xếp hãm nữa 5 năm năm lên 500k nha quý dị!!!!
Review nhảm nhí không căn cứ, dislike
Review nhảm nhí quá b ơi, gieo nhân nào thì gặp quả ấy đấy b ạ! dislike
Review nhảm nhí, dislike
Cái này mình cũng cf đã từng phỏng vấn bị ép lương xong vào làm cũng bị chèn ép lương thưởng. Cái này ai trải qua mới biết chứ mấy người đứng ngoài hớt đã vào chửi thì nghiệp nặng lắm.
Vậy nên tạo 1 review ở bển đi cho xôm :)))
Là sao bạn? Mình sắp qua nhưng thấy phải làm hồ sơ cho TNTalent gì đó chứ không phảo MTalent
Bác nói đúng ghê. Anh ta lèm là team deal khốn nạn đỗn lì nhất quả đất. Deal miệng một nơi, offer một nẻo. Xong còn đi hù doạ cấp quản lý éo có quyền gì liên quan tới lương. Ohhh. Tội mấy bạn yếu yếu cấp nhỏ xíu mới vô, lương thấp mà găpj xếp hãm nữa 5 năm năm lên 500k nha quý dị!!!!
Review nhảm nhí không căn cứ, dislike
Khối MKT có anh giám đốc team súp- pót tên Đ, nhờ xu nịnh mà lên vèo vèo, vừa ngu, vừa lười mà lại nguy hiểm Tốt nhất nếu vào team này thì nên suy nghĩ lại vì hãm số 1 không ai hãm số 2, thâm còn hơn chữ thâm Haha
16
2
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác Đ ấy còn rất hay viết sai lỗi chính tả lắm ?.
Bí kíp để thăng chức nhanh như Đ 1. Năm nào cũng đẩy quả Nv loại kém, dù team có éc xeo lành. Còn Đ đi Nhật du lịch với mấy quả lãnh đạo team khác. Kệ mẹ nv của mình. 2. Đ hứa với GĐ MKT, chị yên tâm cần cơ cấu nv loại kém cứ đưa về em. Em nhận hết cho. 3. Xì lai 2 trang thuyết trình bảy bảy bốn chín tiếng 4. Sai chính tả là một nghệ thuật email mkt 5. Đưa ra ý kiến một đường, nv cứ làm 1 nẻo là best thành công. Gọi là nghệ thuật lãnh đạo. Giờ lãnh đạo Đ team xụp pọt, quản lý luôn Team Đì zaiii và Đi gi tồ. Mấy bạn thấy chưa, thời tới cản không kịp!!!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
May quá em đã từng fail sau khi pvan 1 vị trí tại khối MKT, cũng tiếc và buồn một thời gian nhưng giờ lên đọc review thì.. thấy may vì mình không bị vào
Bác nói đúng vãi =)))
Vậy sao chưa nghỉ đi bạn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác Đ ấy còn rất hay viết sai lỗi chính tả lắm ?.
Bí kíp để thăng chức nhanh như Đ 1. Năm nào cũng đẩy quả Nv loại kém, dù team có éc xeo lành. Còn Đ đi Nhật du lịch với mấy quả lãnh đạo team khác. Kệ mẹ nv của mình. 2. Đ hứa với GĐ MKT, chị yên tâm cần cơ cấu nv loại kém cứ đưa về em. Em nhận hết cho. 3. Xì lai 2 trang thuyết trình bảy bảy bốn chín tiếng 4. Sai chính tả là một nghệ thuật email mkt 5. Đưa ra ý kiến một đường, nv cứ làm 1 nẻo là best thành công. Gọi là nghệ thuật lãnh đạo. Giờ lãnh đạo Đ team xụp pọt, quản lý luôn Team Đì zaiii và Đi gi tồ. Mấy bạn thấy chưa, thời tới cản không kịp!!!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
May quá em đã từng fail sau khi pvan 1 vị trí tại khối MKT, cũng tiếc và buồn một thời gian nhưng giờ lên đọc review thì.. thấy may vì mình không bị vào
Bác nói đúng vãi =)))
Vậy sao chưa nghỉ đi bạn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Các bác cho em hỏi vị trí Trưởng phòng thiết kế lương thế nào chế độ và công ty ra sao với :))
4
0
0
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đã bác nào làm cho phòng dự án mảng IT chưa? cho em xin ít review vớii
2
0
0
Thối nát từ xếp trung tâm xuống. Bảo kê cho các phòng “ruột” đi outsource để kiếm thêm tiền. Nhân sự tuyển người vào thì hamlol giảm lương xuống để nó kiếm tiền. Sếp trung tân thì nhu nhược không bảo vệ được nhân viên. Nói chung vào bị bọn nhân sự nó chèn ép kinh lắm. Ngoài thị trường làm 10 thì vào đây nó chỉ trả cho 5 phần thôi.
Thối nát từ xếp trung tâm xuống. Bảo kê cho các phòng “ruột” đi outsource để kiếm thêm tiền. Nhân sự tuyển người vào thì hamlol giảm lương xuống để nó kiếm tiền. Sếp trung tân thì nhu nhược không bảo vệ được nhân viên. Nói chung vào bị bọn nhân sự nó chèn ép kinh lắm. Ngoài thị trường làm 10 thì vào đây nó chỉ trả cho 5 phần thôi.