
Xin gởi ít lời tới trưởng phòng nhân sự HCM. Chị là trưởng phòng nhân sự hiện tại thì hãy làm đúng chức năng nhiệm vụ của mình đi, chị kiêm luôn chủ tịch công đoàn thì vui lòng quan tâm tới công việc của mình. Phúc lợi cơ bản là bhxh đang bị chậm đóng tới gần 6 tháng mà chị không ra được cái thông báo tới người lao động lý do để người lao động được biết. Chị toàn làm mấy cái tào lao không ah, chị không có bản lĩnh, nghề nghiệp hay chút tự trọng về nghề nhân sự, sai chính tả lần này tới lần khác, nếu nhắm bận quá thì nhường lại cho người khác có trình độ đi, chứ chị không làm gì về nhân sự hết mà lúc nào cũng nói là chị quản lý về con người.



Công ty có cung khòn mai quyên và già dơ thanh liêm. Cặp đôi vô liêm sỉ, trơ trẽn.



Hợp đồng lao động ký đàng hoàng chứ giám đốc 5 ngày 10 bữa lôi vào phòng đòi hạ lương. Trong khi lương giám đốc thì ko hạ, đi bắt nv hạ để chia sẻ khó khăn với công ty?



cty nhập hàng từ trung quốc về lấy danh nghĩa sx tại phú quốc mẫu mã nhập thì kêu tự sản xuất ba cái gương miệng cũg nhập từ trung quốc về kêu vn chất lượng,có con dì của giám đốc hồi đó làm cũng ngứa lol lắm bỏ ck theo mấy a già có tiền để có tiếng đặc biệt cũg gạ ông Hiếu lắm hên ông HIếu chê già nên ko gạ ,sống ko để đức cho con nên thằng con mới bê bê bống bống,hên là cũg đuổi khỏi chức chứ không thôi thì tội cho mấy bạn ở cty



Công ty chậm lương, có lúc chậm hơn 1 tháng, hên thì chậm 5-10 ngày, xui thì chậm cả 2 tháng. Ceo thì lo tìm cách hãm hại dàn lính bên dưới, không lo phát triển công ty. Rình mò, nói xấu nhau.



Công ty này có ông Lê Như Hiếu, tỏ vẻ là giảng viên, khoe là chuyên gia thạc sỹ, tiến sỹ dạy trường này trường nọ, nhưng hay gạ gẫm gái, làm người ta có bầu, kêu giang hồ xử giết. Lúc trước làm ở Long Beach mà thái độ nên bị HĐQT đuổi một lần, sau đó không công ty nào nhận, ra làm riêng, đi cướp khách hàng, bị phốt nên quay lại xin Long Beach cho làm.



Đéo thấy công ty nào nhiều gay mà từ quản lý cấp trung đến cấp cao bất tài như cty này



Vừa tham gia buổi phỏng vấn bên đây. Vừa bắt đầu không thấy giới thiệu tên tuổi, chức danh gì đã đặt ra một loạt câu hỏi. Đã vậy cuối buổi phỏng vấn hỏi thẳng vấn đề lương ở công ty cũ, mình không tiện share thì lý do cần check & verify các kiểu. Xong chốt một câu em không share được thì mình kết thúc buổi phỏng vấn ở đây. Đúng kiểu công ty quan liêu, muốn thăm dò mức lương ứng viên không share thì hoạch hoẹ các kiểu.



Nếu muốn vào làm không KPI, ko áp lực, ko thăng tiến, ko tăng lương, ko học hỏi dc kinh nghiệm và kiến thức gì thì đây chính là nơi dành cho bạn



Đặc biệt các bạn mới ra trường, kinh nghiệm ít mà nhà còn không có điều kiện thì bỏ đi nha :>


