idol Phước đầu năm lập đại công lớn quá anh em đi cùng idol mát mặt...đọc quả email báo cáo tới tận ông Phó CT xong ông sếp Tổng gửi mail cảm ơn anh em ở xa cũng quá tự hào. cố lên em gái em quá xuất sắc đồng đội 4 phương luôn theo sát ủng hộ em 👍👍👍
10
2
0
Nhân tướng học cấm cãi nhìn khuôn mặt nó sáng bừng gấc mê, họp webex cap trộm 200 screenshot ngắm làm động lực
Đại công gì vậy mấy bạn
Giai đoạn ban căng người ta đang cần tập trung, mấy ba bớt réo
Vụ gì có thể chia sẻ không bro
vắn tắt cho khứa trên tò mò: Hoa Sen có cái mảng phòng vệ thương mại khó lòi trĩ mà phụ trách dự án chục năm nay là em Phước idol, con nhỏ này cực kỳ giỏi ấn tượng trình độ tiếng anh ko nhận ra là ng Việt Nam, số liệu từng cty nắm chắc từng số + trách nhiệm trong cv cao tới mức thà mấy tháng liền nó làm tới 3 giờ sáng chứ quyết ko bỏ. các nhà máy chỉ phụ mỗi người mỗi chút đã tắt thở. kết quả bán kết bóng đá Mỹ thì Hoa Sen đang tạm thắng top đầu, chưa tới vòng chung kết nhưng người hâm mộ vỡ òa. nó viết cái mail báo cáo kết quả ở 1 level báo cáo đẳng cấp + ko sót anh em đồng đội nào, có phúc cùng hưởng thật vẻ vang...ký tên: cả đời chấp niệm idol Phước, cố lên em ơi đem vinh quang về cho anh em nhé
chung kết khó nhằn, để nó tập trung mới đem vinh quang về cho mầy, trang này thị phi vl mầy cứ réo tên nó
bạn ấy xinh đẹp dã man, trắng tinh làn da đẹp nhất 183
cho xin linh phây cccm
Mấy thằng này d âm d ục quá
Ấn tượng làn da đẹp chưa từng thấy như cà vài lớp filter
mạnh như súng là những đứa đã thông minh hơn người lại siêng năng gấp 10 lần đứa khác, chính là idol Phước á tánh tình trung thực sảng khoái quân tử cực kỳ, fair play khác xa tụi tiểu nhân nịnh bợ mới lead được cả đội đông như kiến , đàn ông như t phải nể thì mới nghe theo một con nhỏ như ẻm nó, ban tổng có mắt nhìn người - ký tên: vẫn là tôi - kẻ si tình hơi hèn vì ko dám inbox trực tiếp. chiếc nhẫn trên tay em lấp lánh bao nhiêu thì lòng tôi buồn cỡ đó vì chỉ biết che giấu nổi niềm này
bà này hay nhỉ trên này nặc danh tự do ngôn luận mà ko có anti nào chửi luôn
Ban kiểm tra tuân thủ của hđqt là cái ban qq gì vậy mn? Xuống chi nhánh làm khùng làm điên, làm trò hề - kiểm tra quy trình mà ko nắm quy trinh - kiểm tra quy định cũng ko nắm quy định luôn, toàn hỏi xong ng* người ra rồi bắt bẻ abc các kiểu. Trịch thượng kiểu tao đây là thuộc vphđqt gì đó nên mua may làm cha mẹ lắm. Xuống toàn ngồi quán cafe nói chuyện, có tuân thủ giờ giấc công tác đâu mà kiểm tra ngược lại người ta. Ko biết nhà máy sao? Chứ chi nhánh gặp cht lâu năm nó chửi ngược lại cái ban đó nhục luôn.
9
0
0
Ban này cũng nên bị định biên theo Tâm già
Ai cũng có trách nhiệm riêng. Ban đó tôi thấy không hẳn phải nắm hết tất cả quy trình, vì quy trình tập đoàn rất nhiều, họ chỉ về đánh giá lại các vấn đề có quy trình chưa, thực hiện ra sao. Nếu có rồi thì các bác cứ đưa ra thì họ làm gì được các bác. Có quy trình cũng chưa chắc đã hợp lý, chặt chẽ. Một dạng để đánh giá lại hệ thống quy trình và tuân thủ quy trình. Nên có vấn đề gì thì nên trao đổi góp ý cho nhau. Còn giờ giấc các bác không thể lấy cái quy định cua Cửa hàng để áp vô cho họ rồi nói họ không đúng, cũng như BTGĐ về công tác bác thấy mấy giờ vào CH? Nếu họ sai thì bác cứ mail thẳng tên đích danh cho BTGĐ để xử lý luôn đi. Hầu hết các bác lên đây chửi này chửi nọ ẩn danh, k ai biết đúng sai, cụ thể thế nào cũng chỉ là thể hiện sự hèn nhát, chẳng qua k ai biết mình thôi chứ nhìn lại mình đi xem mình cũng đã đến đâu đâu
Ok đấy bro
Mem này chắc bị lập biên bản bắt khắc phục rồi, cay lắm mà không làm gì được nên lên review đây. Tôi dân nhà máy, khách quan mà nói kttt này khá căng nhưng làm việc đâu ra đó, còn thái độ trịch thượng thì tôi chưa tiếp xúc toàn bộ, có thể một số như thế thật
Chắc men này xui bị lập biên bản rồi
Văn phong này chắc là tầm nhân viên quèn thôi, chứ cht, gđt chắc ko ai nhắn kiểu này nhỉ.
Họ xuống CH thấy nói chuyện bình thường mà có quát tháo ai đâu, còn đỡ hơn nhìu cái cha Cht nhà này kinh doanh éo lo suốt ngày chửi đổng lên tức vl
Úi. Dòng cái thứ cả cuộc đời úp mặt chửi sao lưng người khác mà lên đây làm như đầy tự hào lắm. Rác rưởi muôn loài, cặn bã xã hội, đầu thai địa ngục, hình hài lệch lạc là m á cón toá ơi!
Ban kiểm tra tuân thủ vào đây bình luận đông nhỉ, thủ dâm tinh thần à
Bạn nghĩ khi nào chương trình nhảy nọc phát sáng Flashmod của Hen Soa sẽ phá sản A. Ngay bây giờ B. Mai C. Khi bị xe bắt ch* hốt cả lũ D. Khi phá sản
3
1
0
Trên VPDH Nguyễn Văn Trỗi có nhảy ko mấy chị?sao e thấy dí dưới Tỉnh mấy home sản hoàn luon Rồi
Chỉ đạo của ông Vũ, ai dám ko làm, làm dc làm, ko được thì biến ch ó mầy đi, tẩy chay cái lol
Nín đi! Đừng ẳng ẳng nữa nhứt đầu quá
Làm việc đi mấy cháu. Làm không lo làm lên đây nói bậy.
Phòng ban nào có tỷ lệ bị trĩ cao nhất ở Hoa Sen
3
0
0
Mình chưa biết câu trả lời là gì, nhưng câu trả lời mong muốn là bộ phận marketing
Nhân sự tiền lương với chính sách kinh doanh
Ban trợ lý vs kế toán hsg, toàn ngồi chỉ chỏ chứ có xuống chi nhánh đâu, đẻ ra quy định quy trình hành nhau
Có ai làm việc với anh Nguyễn Đình Hạnh nghe nói sếp bên KHSX cho lời bình với.
5
0
0
cũng bình thường, ko hiểu sao ai cũng đòi đuổi t vs h
Hỏi làm gì?
Thằng Hạnh bên Nhúng hả. Nghe nói nó bị thằng tổ Trưởng nó chửi cho miết. Không biết thằng nào sếp.
Bộ phận KH nhúng nghỉ hết mịa rồi còn đâu
Thằng Hạnh nghỉ hoa sen rồi
Thật sự mà nói, dưới cấp độ cửa hàng đang rất rất rối Trở về khoảng thời gian 7-8 năm về trước Hoa Sen trong tôi là một hình tượng sáng chói. Chuẩn mực, phân cấp rõ ràng, phạm trù công việc cũng vô cùng rõ ràng. Mọi chức vụ đều có không gian phát huy năng lực làm việc của mình. GDCN khi xưa ( giờ là CHT) rất uy nhân viên phía dưới cửa hàng rất tuân thủ theo GDCN. Kỷ cương nếu nói như Quân đội thì hơi quá nhưng rất rất rất tốt Nhìn lại hiện tại, sau khi một thế hệ mới bước vào, phải gọi là cuộc xâm lấn của những con ngựa non háo thắng, thích phô bày quyền lực cá nhân, mục đích chính là cho nhân viên sợ hãi chứ ko hề vì công việc. Thì kết quả của hiện tại là điều tất yếu, có quá nhiều thứ bất ổn. Từ chính cấp quản lí bên trên đó ạ! - Thứ nhất, có 1 vị quản lý ko có tài làm việc chỉ có tài thị uy, đánh đâu thua đó. Đánh từ Bắc vào Nam toàn bại, hiện đang báo hại tại Bình Dương. Tự hỏi liệu rằng có ai có cấp lãnh đạo nào có sự đánh giá chưa. Dưới cửa hàng 3 tháng ko đạt đánh giá out khỏi hệ thống. Còn vị này thì năm nỳ qua tháng nọ luôn, váo từ chỗ này tới chỗ kia mà ko thấy sai thả - Thứ hai, có quá nhiều việc rác, việc vặt cần thực hiện một ngày. Nó như một loại thức ăn nghèo dinh dưỡng, có tốn công nhai nhưng ko bổ béo gì cả, mà ngược lại còn có tác hại, phí hết thời gian tâm sức rồi rốt cuộc ko mang lại bất kỳ hiệu quả gì cho kinh doanh - Thứ ba, xin nhắc lại là Tập Đoàn Hoa Sen là tập đoàn chuyên sản xuất và Kinh Doanh bên lĩnh vực Tôn Thép VLXD, là vật liệu xây dựng đó... một lĩnh vực tách biệt hoàn toàn với lĩnh vực nghệ thuật. Công việc đã rất nhiều rồi xin đừng ÉP Cửa hàng dưới này làm khùng điên ba trợn nữa. Nhảy nhót, toktik, này nọ... tổ chúce cho có phong trào được rồi, đừng ép buộc rồi chế tài này nọ, tổn đức lắm. - thứ tư, sắp xếp thời gian công việc cho cấp cơ sở ko hề hợp lý tí nào. Thử liệt kê ra list công việc cần thực hiện trong khung giờ sáng trước 8 giờ nhé: đi tới cửa hàng, vệ sinh dọn dẹp nhà xưởng Văn phòng, vô họp đầu ngày với công ty trước 7 giờ30, ngồi riết tới 8 giờ hơn có khi họp nhiệt huyết quá thì tới 9 giờ. 1/2 thời gian buổi sáng ( khoảng thời gian hiệu quả nhất trong ngày). Rồi ace phải nhảy flashmod trước 8 giờ hàng ngày nếu ko sẽ bị chế tài. Rồi sao kịp, thời gian đâu mà làm trời ơi à.... Thứ năm, cảm giác bây giờ làm việc ko hề có kế hoạch, cửa hàng có kế hoạch làm việc đi nữa mà cấp trên đưa công viê bất ngờ đính kèm GẤP là xong, kế hoạch phá sản hết cả. - Thứ sáu, xin gửi đến bộ giải quyết khiếu nại, làm việc non kinh nghiệm, thiếu trách nhiệm, Họ đỗ tên Pass. Thư đến đây đã dài, tôi xin dừng bút
16
0
0
Thứ nhất là Ng Quốc Tính à bạn
Bạn nói rất đúng. Công việc kinh doanh bán hàng đã áp lực, giờ còn bắt nhảy nhót các kiểu, thật vô bổ. Các vị ở trên ko đặt mình vào vị trí của nhân viên ở dưới CH nên sẽ ko hiểu đc. Nhìn cả đám nhảy nhót ko khác gì mới ở trại tâm thần ra =)))
Ngươi đầu tiên, dưới miền Tây đặt biệt danh ổng là NQT. Dùng sự kiêu căng che lắp sự yếu kém.🤪🤪
Ông Vũ bắt nhảy mà, đâu phải mấy ông này muốn. Đi làm thuê thì sếp kêu sao làm vậy mấy cha ơi. Mấy cha có cái miệng
Không nhảy thì cũng có bán thêm được đồng nào đâu mà bày đặt ý kiến ý cò. Đang bán tốt mà bị bắt đi nhảy nhót làm giảm doanh số thì góp ý nó mới hợp lý, chứ đằng này kinh doanh yếu kém bị bắt đi nhảy thì lo mà nhảy cho tốt vào. Góp ý cl =))
Thẳng mà thật. Mấy thằng giỏi bán tốt mà ghét nhảy nhót thì giờ này nó ngồi ở công ty khác hết rồi. Trên này chỉ toàn mấy thằng đã kém còn thích góp ý.
ủa ngộ hong, tui thấy bất bình thì tui nói bạn lấy quyền gì cấm cản, còn bạn cam chịu thì cứ im miệng ai bắt bạn vô đọc, chắc cũng thuộc hạn bưng bô bợ đít chứ gì
Nghỉ hoa sen rồi thì tha cho hoa sen đi mấy cha ơi, lên bêu rếu ngta, nghiệp lắm, ai làm gì làm, cty của ông Vũ chứ của mấy cha đâu mà lo, lo kiếm tiền nuôi gia đình đi. Hoa sen ko khá là tại mấy cái mỏm thối nghỉ ròii mà còn vương vấn lên chê trách đủ thứ, chứ ng tài đầy nhé, còn cv ntn thì ông Vũ chỉ đạo, ko cần mấy ba dạy đời, bớt hãm lol lại
tài bợ đít, tài nịn hót. tài phe cánh. nói thật, người tài thật sự nên nhìn nhận là Sếp Trần Quốc Trí, Sếp Hiếu, Sếp Định
Thì có ai ko công nhận tài năng của 3 vị này đâu, nhưng mà vì lý do sk, ngta tự xin nghỉ mà chứ cty có đuổi đâu, hiện tại ô Trí và Ô Hiếu vẫn còn là cố vấn nhé bạn, ko biết thì đường nói kiểu Hoa Sen nhân tài bỏ đi hết.
NQT để lại cho miền Nam hơn 1 tỷ công nợ không thu hồi được, qua TK BD chênh lệch hàng hơn 200 chịu. Đi tới đâu nát tới đó. Tốt nhất anh nên quay về làm kế toán.
NQT là ai vậy mn?
Sếp Định nghỉ hả mn
NQT là ngĩnh quốc Tuyến
Bạn viết hay quá, tham gia viết Sen Vàng, dùng ngòi bút chiến đấu đi bạn. Bạn là ng có tâm huyết với cty.
Chủ thớt viết bài có tâm, nhảy flasmod tới 8h; rùi vô họp tra tấn đến 9h 😎
Bên ngoài thì thấy ham chứ vào bên trong mới thấy môi trường nó mục nát cỡ nào. Ghét nhất là thằng Lê Đức Tùng Rnd với thằng Nhật, làm việc qua loa, đối phó với cấp trên, năng lực thì không có, cứ cấp trên dí việc như nào là rối riết chạy theo. Các sếp thì thích nghe lời ngon ngọt nên gặp nịnh thần là các sếp ưng lắm. Ghét nhất mấy thằng nịnh thần rách việc
6
0
0
Thằng Tùng nó vẽ chuyện số một không ai số hai, toàn làm chuyện ruồi bu
Thằng Nhật cũng k kém đâu, thấy nó giao việc cho nhân viên phòng nó mà thấy tội hâhhahahah
Giai đoạn sơ khai nên RnD chỉ cần biết ngoại ngữ và nghe lời, cần gì chuyên môn năng lực liên quan đâu. Đặt tên phòng cho oai thôi, gà
Nhật ẩm dc con Thy như mèo sa hủ shit he
Phòng này gọi là phòng phiên dịch chứ R&D có đúng nghiệp vụ đâu
Không biết Nhật thế nào chứ tui thấy Tùng làm việc nhiệt huyết, có tâm ok mà. Có cái là Tùng nghiêm túc trong công việc quá nên đôi khi anh em sẽ bị ngợp, do ổng yêu cầu cao quá. Nhưng làm với Tùng thời gian bạn sẽ giỏi lên, có áp lực mới có kim cương. Cố lên bạn!
Bộ hết người cho làm Mc tân niên hay sao mà cho thằng lùn Lê Đức Tùng làm vậy trời, dở chưa từng thấy, xu bỏ mẹ
3
1
0
Chê nha, ko có duyên
Chê, thằng này nó ảo tưởng sức mạnh kinh khủng
Tùng nó ăn lương Hoa Sen mà làm cho Đầu tư Hoa Sen, 2 mang đó
Giai đoạn tiết kiệm dùng người nội bộ là tốt mà. Mình thấy Tùng dẫn MC tự tin, mạch lạc, thể hiện được sức mạnh của cty. Nếu bạn giỏi làm mc hơn LDT sao ko xin ứng tuyển. Mình thấy thay vì chê người khác bạn nên xem lại mình đã đóng góp được những gì cho công ty.
Em chuẩn bị ứng tuyển vào vị trí phó phòng kế hoạch cung ứng nhúng. Xin ít thông tin vị trí với ạ
2
0
0
chứ nghe nói đưa người từ PKD về mà
PKD là ai v fen
Nghe bảo đang có biến gì à các thánh review ít cho hóng với
4
0
0
Minh nghe đâu định biên nhân sự, ko biết khi nào
đầu năm thấy mail ko bốc thăm lì xì, tiết giảm CP, cbi tới sẽ là định biên lại nhân sự, giảm khá nhiều chức danh QL cấp trung, cơ sở tại các nhà máy
là giảm nhân sự dưới cửa hàng hay sao các bạn. hay giảm hết chỉ chừa lại GD HT HSH thôi
Giờ này mà còn gọi chứ gđ hthsh thì mầy nghỉ lâu lắm rồi đúng ko? Nghỉ rồi thì tha cho hoa sen đi mầy ơi, nghiệp từ cái miệng mà ra đó, đừng có làm anh hùng bàn phím.